Mindenkinek szüksége van egy célra. Legyen szó üzleti kontextusról vagy személyes fejlődésről, a célok megléte segít elérni valami elérni kívánt dolgot. Megakadályozza, hogy cél nélkül céltalanul vándorolj.

De vannak jó módszerek a célok megírására, és vannak rossz módszerek is. Ha biztosítani szeretné, hogy az előbbit végezze, olvassa tovább, hogy megtudja, miként segíthet ebben egy SMART célsablon.

Tartalomjegyzék

1. Mik a SMART célok?
2. Intelligens célok megírása SMART célok sablon használatával
   • Különleges
   • Mérhető
   • Elérhető
   • Ide vonatkozó
   • Időhöz kötött
3. A SMART Goals sablon használatának előnyei
4. Alsó vonal
5. További tippek a célok beállításáról

Mik a SMART célok?

SMART célok

utalni a célok leírásának módjára, amelyek egy meghatározott kritériumokat követnek. A kifejezés legkorábbi ismert ismeretét George T. Doran használta a Management Review 1981. novemberi számában, azonban gyakran társul Peter Drucker célok szerinti irányításához.^[1]

A SMART egy olyan rövidítés, amely a Specifikus, Mérhető, Elérhető, Releváns és Időhöz kötött rövidítés. Vannak más variációk is, amelyekben bizonyos betűk más dolgokat képviselnek, például elérhetõek elérhetõek helyett, reálisak pedig relevánsak.

Ami elválasztja a SMART célt a nem SMART céltól, az az, hogy míg a nem SMART cél homályos és rosszul definiált lehet, a SMART cél megvalósítható és eredményeket hozhat Önnek. Megalapozza a sikert és egyértelmű fókuszt ad a munkára.Hirdető

A SMART célokkal együtt jön egy SMART cél sablon. Szóval, hogyan írsz ennek a sablonnak megfelelően?

Intelligens célok megírása SMART célok sablon használatával

Ahhoz, hogy minden ötlet vagy vágy megvalósulhasson, egy tervre van szüksége a megvalósításához. A terv megkezdéséhez pedig célt kell kitűznie.

A SMART célok sablon szerinti célok megírásának szépsége, hogy alkalmazható a személyes vagy a szakmai életében.

Ha a te feladatod, hogy kitűzd a csapatod céljait, akkor tudod, hogy sok felelősség nehezedik a válladra. Annak eredménye, hogy a csapata eléri-e a tőlük elvártakat, nagymértékben függhet a számukra kitűzött céloktól. Tehát természetesen rendbe akar hozni.

Személyes szinten könnyű kitűzni a célokat magának, de valójában ezek betartása a trükkös. Mark Murphy a célok kitűzéséről szóló tanulmánya szerint azok a résztvevők, akik élénken ismertették céljaikat, 1,2-1,4-szer nagyobb valószínűséggel teljesítették céljaikat.^[2]Ami azt mutatja, hogy ha tisztában van céljaival, nagyobb eséllyel valósíthatja meg azokat.

A következő videó összefoglalja, hogyan lehet hatékonyan írni a SMART célokat:Hirdető

A SMART célok sablonjának betartása segíthet a világos célok megírásában. Tehát minden további nélkül a következőképpen írhatunk SMART-célokat SMART-célsablonnal:

Különleges

Először is a célodnak konkrétnak kell lennie. Legyen a lehető legegyértelműbb és tömörebb, mert legyen szó akár a csapatáról, akár magáról, annak, akinek a célt el kell végeznie, képesnek kell lennie arra, hogy pontosan meghatározza, mit kell tennie.

Annak érdekében, hogy a célja a lehető legspecifikusabb legyen, vegye figyelembe a W-eket:

• Ki = ki vesz részt ennek a célnak a végrehajtásában?
• Mit = mit akarok pontosan megvalósítani?
• Hol = ha van fix hely, hol fog történni?
• Mikor = mikor kell megtenni? (bővebben a határidőről határidőn belül)
• Miért = miért akarom ezt elérni?

Mérhető

Az egyetlen módja annak, hogy megtudja, sikeres volt-e a célja, vagy sem, ha biztosítja, hogy mérhető legyen. Számok hozzáadása egy célhoz segíthet Önnek vagy csapatának mérlegelni, hogy teljesültek-e az elvárások, és az eredmény diadalmas volt-e.

Például a következő hat hónapban hetente kétszer járni edzőterembe erősebb cél, amelyre törekedni kell, mint egyszerűen: Gyakrabban menjen edzőterembe.

A mérföldkő meghatározása az egész folyamat során elősegítheti a haladás újbóli értékelését is.Hirdető

Elérhető

A következő fontos dolog, amelyet szem előtt kell tartani a SMART célsablon használata során, hogy biztosítsa a cél elérését. Nagyszerű, hogy nagy álmaid vannak, de azt akarod, hogy céljaid a lehetőségek körébe tartozzanak, hogy nagyobb eséllyel valósítsd meg azokat.

De ez nem jelenti azt, hogy a célja nem lehet kihívást jelentő. Azt szeretné, hogy a célja elérhető legyen, és közben tesztelje képességeit.

Ide vonatkozó

Nyilvánvaló okokból a céljának relevánsnak kell lennie. Össze kell hangolódnia az üzleti célokkal vagy a személyes törekvéseivel, különben mi értelme van ennek?

A SMART célnak alkalmazhatónak és fontosnak kell lennie az Ön, csapata vagy általános üzleti menetrendje szempontjából. Képesnek kell lennie arra, hogy előre terelje és motiválja Önt az elérésére, ami akkor is lehetséges, ha valaminek a célja van, amiben hisz.

Időhöz kötött

A SMART-célok sablonjának utolsó tényezője időhöz kötött (más néven időszerű). A célodnak határidőre van szüksége, mert ennek hiányában kevésbé valószínű, hogy megvalósul.

A határidő olyan sürgősségi érzetet nyújt, amely motiválhatja Önt vagy csapatát a vége felé való törekvésre. A kiosztott időnek reálisnak kell lennie. Ne adjon magának - vagy a csapatának - csak egy hetet, ha három hétbe telik a teljesítése. Ki akar állítani egy kihívást, de nem akarja kockáztatni a stresszt vagy kiég .Hirdető

A SMART Goals sablon használatának előnyei

A céljainak SMART célsablon alapján történő megírása egyértelműbb fókuszt biztosít. Minden felhajtás nélkül közli, hogy a célnak mit kell elérnie.

Világos céllal jobb képet kaphat arról, hogy milyennek kell lennie a sikernek. Ez megkönnyíti a haladás nyomon követését is, így tisztában van azzal, hogy jó úton jár-e vagy sem.

Emellett megkönnyítheti a szűk keresztmetszetek vagy az elmulasztott célok azonosítását a cél teljesítése közben. Ez elegendő időt ad a problémák orvoslására, így visszatérhet a helyes pályára.

Alsó vonal

A célok megírása látszólag nem nehéz dolog. Azonban, ha azt szeretné, hogy a lehető leghatékonyabb legyen, akkor ennél többről van szó, mint amire a szem előtt tarthatjuk.

A SMART célsablon követésével megalapozhatja a célok kitűzésének konkrétabb alapját. Biztosítani fogja, hogy célja konkrét, mérhető, elérhető, releváns és időhöz kötött - olyan tulajdonságok, amelyek fedezik a hatékonyan megírt cél szükségleteit.

További tippek a célok beállításáról

• 20 példa személyes SMART célokra, amelyek javítják az életét
• Hogyan segít az intelligens célmeghatározás tartós változtatásokban
• A személyes célok kitűzése miként válik nagyobb megvalósítóvá

Kiemelt fotóhitel: Estée Janssens az unsplash.com oldalon keresztül Hirdető

Referencia