Multitasking: a munkaadók imádják, a nők állítólag természetes emberek, és összességében azt látják, hogy ez egy olyan tulajdonság, amelyet a legtöbben szívesen megszereznénk. De vajon valóban jó-e a multitaskingban való törekvés, és hosszú távon rossz a termelékenység szempontjából?

Mit értek pontosan a multitasking alatt?

Szó szerint több dolgot csinál egyszerre? Vagy inkább feladat váltás; eltölteni egy bizonyos időt egy dolog elvégzésével, majd áttérni a következőre annak ellenére, hogy nem fejezte be az első dolgot? Úgy tűnik, senki sem teljesen biztos benne, mégis sokan úgy gondoljuk, hogy sok mindent egyszerre végezni pozitív tulajdonság.Hirdető

A multitaskerek jobban tudják integrálni az információkat?

Miután meglehetősen kevés kutatást végzett a témában, úgy tűnik, hogy a vélemények vegyesek. Kelvin Lui és Alan Wong kutatók a Hongkongi Kínai Egyetemen arra a következtetésre jutottak, hogy azok az emberek, akik egyszerre több feladatot végeznek, vagy akik gyakran használnak sokféle médiát, jobban tudják integrálni az információkat.

Ennek van értelme, de mi van a munka minőségével? Bizonyos dolgokat könnyebb elvégezni a multitasking közben? Bizonyos esetekben néha jó szilárd összpontosításra és koncentrációra van szükség. Ha egyszerre több tevékenységet és feladatot végez, akkor hosszú távon jobb lehet az információk integrálása, de vajon az előállított munka minősége olyan jó lesz-e, mint lehetett volna, ha minden feladatot teljes mértékben megad fókusz?Hirdető

Miért tekintik a multitaskingot pozitív tulajdonságnak?

Bevallom, a múltban soros multitasker voltam. Kielégítő, hogy sok mindent képesek egyszerre elvégezni - ezáltal produktívnak és hatékonynak érzi magát, de a valóságban biztos vagyok benne, hogy a tettem minősége sérült.

Zhen Wang kutató bebizonyítja álláspontomat: miután kiterjedt tanulmányt végzett a hallgatókkal , arra a következtetésre jutott, hogy azok az emberek, akik többfeladatosak, nem feltétlenül eredményesebbek. A valóságban azok a résztvevők, akiknek egyszerre több dolgot kellett elvégezniük, jól érezték magukat, de a teljesíteniük kívánt feladatok eredményei közel sem voltak olyan jóak, mint a nem multitaskerek.Hirdető

Termelékenység és hatékony prioritás a többfeladatos feladatokkal szemben

Ahelyett, hogy jó multitasker lennék, azt gondolom, hogy sokkal előnyösebb lenne, ha jó lennénk a prioritások és a termelékenység terén. Ezeket a tulajdonságokat kell keresniük a munkaadóknak. A telefonos beszélgetés, miközben blogbejegyzést írt, és megpróbálta ugyanabban az esetben fizetni a villanyszámlát, nem tekinthető olyan hatásosnak. Hosszú távon, ha így folytatná a multitaskingot, akkor megviselné magát.

Régebben e-mailekkel csináltam - igazán produktívnak és hatékonynak érezném magam, ha az üzenet kézhezvétele után másodperceken belül válaszolnék -, de ez csak felesleges figyelemelterelés.Hirdető

Összpontosított termelékenység az összetévesztett multitasking helyett

A multitasking helyett inkább darabokra bontom az időmet. Végül is, ha szereted a változatosságot, néha unalmas lehet egyszerre csak egy dolgot csinálni. De ha 20-40 percet szán a teendők listáján szereplő minden feladatra / tevékenységre / elemre, akkor eredményes, hatékony és valószínűleg érdekesebbé és változatosabbá teszi a napját.

Végül azt kell mondanom, hogy amikor figyelmesen koncentrálok valamire, zavaró tényezők és feladatváltás nélkül, akkor az általam végzett munka sokkal jobb színvonalú. A meditáció és az éberség erre tanít minket: a produktivitás kulcsa az, hogy koncentrálunk és jelen vagyunk az adott feladaton.Hirdető

Mi a véleményed? Ön a multitasking mellett áll? Megtanulta, hogy az Ön számára működjön, vagy rosszabb-e az elvégzett munka minősége? Saját tapasztalatai alapján jobban teljesít, ha sokat kapott a tányérján? Vagy a multitasking ötlete megfordítja a fejét?