Pozitív motiváció vs negatív motiváció: melyik a jobb?
Szüksége van tolóerőre az életlétrán való felmászáshoz?
Úgy érzem, mindenkinek szüksége van rá egy verseny által vezérelt világban.
Ez a nyers erő nem más, mint motiváció!
Motivációra törekszik? Nem számít, hogy veszel nagy lépés az álompálya folytatásában vagy egy apró lépés az unalmas egyhangúság felé való lehajlás felé; minden mozdulat arra törekszik.[1]
Legyen szó kiváló szakmai karrierről vagy folyamatos személyes növekedésről, a motiváció minden dimenziót inspirál. És ha hiányzik, a hiány bárkit eltemethet.
De tudta, hogy kétféle motiváció létezik: pozitív motiváció és negatív motiváció?
Tartalomjegyzék
- Pozitív motiváció vs negatív motiváció
- Melyik típusú motiváció jobb?
- Esettanulmány: Melyik típusú motiváció működik a legjobban nekem?
- Összefoglalva
- Több a motiváció növelése érdekében
Pozitív motiváció vs negatív motiváció
Mi a pozitív motiváció?
Ez egy jutalom alapú ösztönzési módszer.
Tudja, mi ennek a motivációs technikának a hajtóereje? Ez a sikerhez kötődő vagyon képzelete!
Legyen szó csokoládéra jó jegyek megszerzéséről, vagy emelésről az előléptetés után; a pozitív motiváció az a katalizátor, amely folyamatosan égeti a tüzet a hasadban.
Ez lehet a főnök bónuszának vizualizálása, vagy mosoly előrelátása a nélkülözők arcán. Függetlenül attól, hogy ez egy kézzelfogható materialista birtoklásról szóló álom, vagy egy megfoghatatlan isteni érzés elérésének buzgalma; a jutalom bármilyen formájának elvárása a pozitív motiváció hajtóereje.
Szeretne magasan lovagolni rajta? Csak ossza meg reális céljait rövid távú célok . Jutalmak beállítása amikor eléri azokat a kis mérföldköveket.
Legyen szó kedvenc sorozatsorozatának megtekintéséről a Netflix-en vagy hosszú útra a barátokkal; győződjön meg róla, hogy minden apró eredményt elbánt.
Azonnali teljesítményérzet biztosítja az időben történő lendületet, miközben egyszerre éhes és reményteljes.
Mi a negatív motiváció?
Ez egy büntetésen alapuló növelési módszer. Hajtása szivárog attól a félelemtől, hogy bármi és minden kudarcot vall.Hirdető
Ez néhány olyan diák mozgatórugója, akik csak azért járnak iskolába, hogy teljesítsék a kötelező részvételi követelményeket. Tudják, hogy a következő osztályba való feljutás egyébként lehetetlen.
A pozitív motivációval ellentétben ez egy olyan módszer, amelyben az alkalmazott rávág, mert fél a zsarnoki főnökétől.
Ez az a motivációs technika, amelyben nem a nézők megbecsülése utáni büszke érzés, hanem az általuk érzett kritikától való félelem motiválja, hogy jól próbáljon a színpadi megjelenéshez.
Ez akkor működik a legjobban, ha megteszed vagy meghalsz, amikor a cselekvés az egyetlen kiút. Valójában a legtöbbünkben egy ilyen inspiráló lökés van:
Keményen kell dolgoznunk, hogy pénzt keressünk, ami egyébként még a túléléshez szükséges alapvető dolgokat is megtagadná tőlünk. És ez a félelem tovább gördít minket.
Tehát igen, ez egy erős, intenzív és hatékony technika, amely lehetővé teszi az állandó változás elfogadását.[kettő]
Melyik típusú motiváció jobb?
Mind a pozitív, mind a negatív motiváció ellentétes oldala egyetlen érmének.
Ha a sikerért járó jutalomra számítasz, akkor a pozitív motivációval rendelkezik. Amikor a kudarcért való büntetéstől való félelem a lendület, akkor negatív motivációra törekszel.
Míg a megvalósítás gondolata pozitív motivációt gerjeszt; párját a veszteség gondolata vezérli.
Melyik technika jobb; Úgy érzem, ez függ az egyéni elképzelésektől és a helyzetek intenzitásától.
Néhány ember számára a pozitív motiváció csodákat tesz, és bizonyos helyzetekben a negatív motiváció varázslatot hoz létre.
Megvizsgálunk néhány gyakorlati illusztrációt, hogy következtetést vonhassunk le arról, hogy melyik típusú motiváció a jobb:
- Tegyük fel, hogy a napi intenzív edzés iránti motivációs törekvésed a közelgő tengerparti vakáción szeretnéd feszíteni a feszes hasizmaidat; magasan mozog a pozitív motiváció mellett. És lehet, hogy a barátod egy tornaterem, mert hat csomagtartású hasizma van. Fél, ha nem sikerül, elveszítheti vonzó testét. Természetesen negatív motivációjú.
- Néhány ember számára a luxus életmód ösztönzi a kemény munkát (pozitív motiváció). És van még egy olyan csoport, akik keményen dolgoznak, mivel félnek, ha nem teszik meg, lehet, hogy ma nem engedhetik meg maguknak a kenyeret (negatív motiváció).
Engedje meg, hogy kapcsolódjak egy vélelemhez:
Tegyük fel, hogy a főnöke vállalja, hogy előlépteti Önt, ha rengeteg pénzt tud keresni a közelgő projektben, ez jutalmazáson alapuló pozitív motiváció.Hirdető
És feltételezve, hogy azt mondja, hogy elbocsát, ha kudarcot vall a következő projektben, ez büntetésen alapuló negatív motiváció.
Tehát igen ... mindkét technika létfontosságú szerepet játszik abban, hogy a változó helyzetek függvényében törekedjünk.
Míg a jutalomra és az elismerésre való gondolkodás egy bizonyos helyzet igénye; a másik helyzet hajlamos lehet a büntetések és kritikák elkerüléséhez szükséges intézkedések felé. És ez rendben van!
Még mindig győztest keres?
Bár mindkettő együtt fontos; Úgy érzem, hogy a pozitív motiváció sűrűségének meghaladni kell a társát.
Találjuk ki:
Tudja, hogy a motiváció szintjének mindig magasnak kell lennie ... ugye?
De megvizsgálta-e valaha is, melyik intenzitását?
Amikor a megemelt pozitív motiváció felemeli az energiaszintet, a megnövekedett negatív motiváció túlterhelheti Önt.
Idézzük fel a legtöbbünk által tapasztalt forgatókönyvet.
Diákként, amikor szüleid új biciklit ígérnek, ha jól teljesítesz a vizsgákon; egy új kerékpár birtoklására való gondolkodás rúgja az állóképességet.
És amikor a szüleid azt mondják, hogy lemondják a nyaralás utadat, ha nem sikerül a vizsgáidon, az ünnepi veszteség gondolata félelmet kelt.
Most, ha megkérdezem, melyik működik jobban, adva egy opciót, akkor nem tagadja, hogy öröm a kerékpár elérése, és nem a nyaralás elvesztése okozta fájdalom, amely jobban a jó teljesítmény felé tereli.
Ez azért van, mert nyomásmentes, stresszmentes, és a folyamat élvezetes. Tehát a legtöbb esetben a pozitív motiváció nyer!Hirdető
Biztos vagyok benne, hogy szeretsz egy mosolygós főnök mellett dolgozni, és elkötelezett kimeneteledre ösztönözsz. És senki sem szereti a szamárságot egy rosszalló munkáltatónál keresni, aki hatékonyságot követel az állás elbocsátásának fenyegetésével.
Esettanulmány: Melyik típusú motiváció működik a legjobban nekem?
Szeretném megosztani, hogy melyik típusú motiváció működik a legjobban:
Szenvedélyesen foglalkozom bloggerkarrieremmel. És hidd el, óriási elkötelezettséget és energiát igényel, hogy a törött ágon folyamatosan lógjon az ellenkező irányú erősen áramló szél ellen.
Míg a lebukástól való félelem a kapaszkodásra ösztönöz, a siker várakozása arra késztet, hogy felkapaszkodjak. Mindkettő fontos számomra a helyzettől függően.
De igen, néha a negatív motivációt nehéz kezelni.
A kudarc felfogása rontja a működés minőségét. Néha minden sötétnek és komornak tűnik. Az elveszítéstől való félelem megborzongatja az önbizalmat és a megbecsülést.
Ez megfigyeléshez vezet:
Ha hosszú távú célja van, akkor csak negatív motivációval történő gyorsulás véletlenszerű lehet. Lehet, hogy félúton megtör.
Ha gyenge a tartós képessége, akkor a negatív motiváció túladagolása veszélyes lehet.
Óvakodik! Átjáró lehet olyan negatív érzelmekhez, mint a szomorúság, a frusztráció és természetesen a félelem. Lehet, hogy olyan mértékben érinti Önt, hogy inkább motiválja, mintsem motiválja.
Ha megkérdezem, mi motiválja az ágyból való feljutásra:
Az izgalom vagy a félelem?
Nem tagadod, hogy ez az izgalom; az ok egyszerű:
Az izgalom pozitív érzelem - a pozitív motiváció mellékterméke. Másrészt a félelem negatív érzelem - a negatív motiváció kivonata.Hirdető
Míg az izgalom mindig vadászatban tart; bízz bennem, félelem miatt nem hajózhatsz túl sokáig.
Itt a lényeg:
A mai gyors és mozgalmas élet teszteli a türelmet és az önhitet. Ezért a motiváció mindenki számára fontos.[3]
Melyik típust választja, mindkettő integrálódik a maga egyedi módján. Neked kell tudatosan választanod azt, amelyről úgy érzed, hogy a siker felé terelhet.
Ha megáldott luxus választani, úgy érzem, a pozitív motiváció biztonságosabb megoldás.
Nyilvánvaló, hogy ha látod, hogy egy oroszlán messze egy dzsungelben közelebb jön hozzád, bármennyire is lecsapolt a tested, akkor a leggyorsabban fogsz futni, amit valaha futottál. És ez a negatív motiváció neked működik, mivel tudod, mi történhet, ha ott maradsz és vársz rá.
Biztos vagyok benne, hogy felteszi magának a kérdést, mielőtt bármelyik motivációs technikát választja.
Összefoglalva
A negatív motiváció alapköve a félelem, a pozitív motiváció megkezdése pedig öröm.
Amit pozitív motivációnak érzek, az a szokásos menetrend legyen, a negatív motiváció pedig a legvégső megoldás.
Tehát barátom, amikor tudod, hogyan kell a jutalmakat és a büntetéseket helyesen használni, úgy tűnik, mintha a céljaid elérése elkerülhetetlen eredmény.
Ön dönti el, hogy örömmel pumpálják-e, vagy félve tolják ... Sok szerencsét!
Több a motiváció növelése érdekében
- Hogyan lehet motivált és boldog minden nap, amikor felébred
- Pozitív és negatív megerősítés: melyik a hatékonyabb?
- 9 motivációs típus, amelyek lehetővé teszik az álmaid elérését
Kiemelt fotóhitel: Ali Yahya az unsplash.com oldalon keresztül
Referencia
[1] | ^ | Boldog felismerés: Nem lehetsz boldog, ha monoton életed hiányzik a három E közül bármelyikből |
[kettő] | ^ | Forbes: 8 tipp a gyors, állandó változás elfogadásához |
[3] | ^ | SOLUTECH ÜGYFEL: A motiváció fontossága a mindennapi életben |