Sokan közülünk nem tudják azonosítani erősségeinket és gyengeségeinket, mert félreértettük, mit jelentenek

Sokan közülünk nem tudják azonosítani erősségeinket és gyengeségeinket, mert félreértettük, mit jelentenek

A Horoszkópod Holnapra

Szóval, mondd el az erősségeidet és gyengeségeidet ...

Tapasztalja ezt a baljós szarvast a fényszórókban, amikor meghallja ezt a kérdést? Mit is jelent ez? Melyeket azonosítja erősségként? Miért címkézed őket ilyennek? Azért, mert ez egy képesség vagy készség, amellyel kiválóan teljesít? Jobban csinálod, mint a legtöbb ember? Ki vagy mi méri az erősséget vagy gyengeséget? Ez a kérdés - különösen egy interjúban - trükkös lehet a terepen való navigálás.



Mint aki ennek a kérdésnek mindkét oldalán ült, megpróbálok betekintést nyújtani és útmutatást adni arról, hogyan kell megközelíteni ezt a rendkívül csúszós lejtőt.



Még akkor is, ha valamiben jó vagy, ez a te gyengeséged, ha elvezet.

Az igazi erősségeinek és gyengeségeinek felfedezése nem csak az állásinterjú szögezése szempontjából kritikus fontosságú. Ez alapvető kulcsa a sikerének az élet minden területén.Hirdető

Marcus Buckingham, a Menj, tedd munkába erősségeidet , a legtisztább és legrövidebb magyarázatot nyújtja annak meghatározásához, hogy mi az erősség és mi a gyengeség. Ennek pedig semmi köze ahhoz, hogy miben vagy jó, vagy mennyire vagy korrekt másokkal szemben.

Az erő jobb meghatározása - mondta Buckingham - olyan tevékenység, amely erősnek érzi magát. A gyengeség pedig olyan tevékenység, amely miatt gyengének érzed magad. Még akkor is, ha ügyes vagy benne, ha ez elvezet téged, ez egy gyengeség.



Gondolja át egy pillanatra ezt az állítást. Kezd valamivel több kontextust és betekintést nyerni abba, hogy mi az igazi erős öltöny és hiányosság?

Büszke voltam arra, hogy képes vagyok emberekkel foglalkozni, de később kiderült, hogy ez nem az igazi erősségem ...

Íme egy példa személyes tapasztalatból.Hirdető



Rendkívül jó vagyok az emberekkel. Együttérző, figyelmes, figyelmes, bátorító és befogadó vagyok. Jól tudom kihozni az emberekből a legjobbat, megnyugtatni az intenzív helyzeteket, és hallatnom, érvényesíteni és megbecsülni érezni az embereket. Azon dolgozom. Tanulmányozom az embereket. A pszichológia és az emberi interakció hallgatója vagyok, és általában meghatározhatom az ember elsődleges temperamentumát[1]pillanatokon belül találkozni velük, és alkalmazkodni tud a temperamentum erejéhez.

Interjúkban[2], Mindig is az erősségeim közé soroltam az interperszonális készségeket. De ha egy lépéssel hátrébb lépek, és valóban felmérem ezt az ajándékot, azt tapasztalom, hogy ez valójában nem tartozik az igazi erősségeim közé. Az igazság az, hogy az emberek elvezetnek engem, és az emberi interakció, gyakran, hasonló a bányamezőn való navigáláshoz. Inkább egyedül vagy a férjemmel lenni, mint mások körül lenni. Az emberekkel való interakcióm nem folyik természetesen. Nem vagyok ösztönösen népi ember. Beszélgetés előtt ki kell számolnom a mozdulataimat és meg kell mérnem a válaszaimat. Veleszületetten félénk, hihetetlenül zárkózott és társadalmilag kínos vagyok. Az embereim készségeit gyártják és szükségből csiszolják. Ez nem ajándék - ez egy fejlett képesség.

Az alábbiakban bemutatunk néhány alapelvet, amelyet figyelembe kell venni az erősségeinek és gyengeségeinek felmérésekor:

Soha ne az összehasonlítás alapján ítélje meg erősségeit és gyengeségeit

Lehet, hogy valamiben jobb vagy, mint mindenki körülötted, és mégis gyengeség lehet számodra. Az erő az, ami energiával tölt fel, és valami, amelyre természetes hajlandóságod van. Az a személy, aki elbűvölő, karizmatikus, természetes beszélgetőpartner, és élvezi az emberek közelségét és szórakozását, erősségként felsorolhatja a személyközi készségeket.Hirdető

Az erő az, amire támaszkodik a célok elérése és a győzelem érdekében, a gyengeség olyan akadály, amelyet le kell győzni vagy el kell kerülni a győzelem elérése érdekében. Erősségei és gyengeségei csak hozzátok vonatkoznak. Ha összehasonlítja önmagát másokkal, akkor torzul a véleménye az igazi ajándékokról és a hiányosságokról.

Ne pazaroljon időt olyan gyengeségekre, amelyek nem kapcsolódnak az életcéljához

Erősítheted gyengeségeidet, ahogy én tettem az emberekkel való interakcióimmal. Ez azonban soha nem lesz erősség. Miután azonosította gyengeségeit, kétféleképpen támadhatja meg őket. Először is dolgozhat a gyengeség megerősítésén, hogy az kevésbé legyen hiány. Vagy megerősítheti és megtanulhatja kihasználni erősségeit, hogy ellensúlyozza gyengeségeit.

A megbirkózás elsajátítása kulcsfontosságú a gyenge területek kezelésében. Időpazarlás a gyengeségen való munkán, amely nem kapcsolódik az életed céljához, vagy nem kapcsolódik a céljaidhoz.

Nincs - semmilyen módon, formában vagy formában - zöld hüvelykujjam. A növények és a lombok összezsugorodnak, összezsugorodnak és meghalnak jelenlétemben. Megtanulhatnám a növények gondozását és ezen képesség fejlesztését, ha én is ezt választanám. Ennek azonban semmi köze a sorsomhoz, céljaimhoz vagy az életben elért sikereimhez. Ha virágra van szükségem egy eseményhez, akkor közvetlenül azelőtt vásárolom meg, mielőtt szükségem lenne rá (különben meghalnak). Van egy gyönyörű udvarom, amelynek fizetését valakinek fizetem. Időmet és energiámat olyan dolgokon töltem, amelyek számítanak, és amelyek az életem célja felé hajtanak.Hirdető

A kontextust figyelembe kell venni, amikor megítéled erősségeidet és gyengeségeidet

Ez egy hatalmas hiba, amelyet a legtöbben elkövetünk. Vegyük például a jellemzőket, az introverziót és az extroverziót. Mindkét tulajdonság teljesen jóindulatú. Csak kontextussal válnak jóvá vagy rosszá.

Amint azt korábban elmondtam, nagyon befelé fordult vagyok. Író vagyok és egy irodában dolgozom más írókkal. Introvertáltnak lenni ebben a környezetben erősség. Ebben az összefüggésben nincs szükségem arra, hogy kimenő és csevegő legyen. Ha lennék, az akadályozná a teljesítményemet, és megterhelné a munkakörnyezetet. Azonban mielőtt író lettem, oktató voltam. A tanítás megköveteli, hogy kimenő, megközelíthető és képes legyen valódi kapcsolatba lépni az emberekkel. Ebben az összefüggésben az introvertált lét gyengeség volt. Időt, energiát és szellemi lelkierőt kellett beleadnom abba, amire szükségem volt a sikerhez.

Kerülje az általános kifejezések használatát erősségeinek és gyengeségeinek leírására, különben megzavarodik

Egy másik hiba, amelyet az erősségek és gyengeségek téves felcímkézésével vagy túláltalánosításával követünk el. Például, ha nem vagy beszédes, akkor kísértésbe eshet, hogy szegény kommunikátornak titulálja magát - ami teljesen pontatlan. A túlságosan csevegő nem tesz hatékony kommunikátorokká. Néhány jól megválasztott szó hatékonyabb, mint a puszta verbális hányás. Szavainak minőségéről, nem mennyiségéről van szó. Pontosítsa meg, miben jártas és hiányosságait, majd állapítsa meg, hogy valóban erősség, gyengeség vagy semleges-e.

Végső szó:

Az erősségek és gyengeségek felmérésekor:Hirdető

  • Találja ki, mi energiát ad és mi vezet le.
  • Gondold át, miben vagy jó természetesen.
  • Határozza meg, mi a célja, és hogy erősségei és gyengeségei hogyan fokozzák és gátolják a haladást.
  • Tervezze meg, hogyan erősítse meg gyengeségeit, vagy használja fel erősségeit azok kompenzálására.
  • Kerülje a semleges tulajdonságok jónak vagy rossznak jelölését.
  • Mindig azon dolgozzon, hogy erősítse az erősségeit. Gyenge erősségek, erősítik a gyengeségeket.

Az erősségeinek és hiányosságainak megállapításához brutális őszinteségre van szükség. Figyelembe kell vennie képességeit és természetes hajlamait. Egyes erősségek kívánatosabbak, mint mások, de kötelező, hogy elfogadja önmagát olyannak, amilyen, és azzal dolgozik, amivel rendelkezik. Ez az egyetlen módja annak, hogy teljes potenciálját elérje és sorsát beteljesítse.

Referencia

[1] ^ Pszichológia: Négy temperamentum: szangvinikus, flegmatikus, kolerikus és melankolikus személyiségtípusok
[2] ^ Lifehack: Hogyan beszélhetünk erősségeiről és gyengeségeiről az interjúk során

Kalória Számológép