A tudás elengedhetetlen ahhoz, hogy sikeres legyen az életben, a karrierben és az üzleti életben. Anélkül, hogy új fogalmakat tanulna, és nem jártas a mesterségében, nehéz kitűnni a választott karrier vagy archív tudás terén, hogy átadja a következő generációnak. A vizuális tanulás ennek egyik módja, és hihetetlenül hatékony lehet a jobb munkában.

A tartalom többféle formában létezik, és mivel a tanulás befolyásolja, hogy mennyit tudunk, beszélnünk kell a tanulási stílusokról. Ez a cikk arra összpontosít, hogy miként lehet a vizuális tanulást felhasználni a karrier vagy az üzleti élet fellendítéséhez.

Tartalomjegyzék

1. A tanulási stílus ismeretének fontossága
2. Ön vizuális tanuló?
3. Hogyan használjuk a vizuális tanulást a sikerhez
4. Végső gondolatok
5. További információ a tanulási stílusokról

A tanulási stílus ismeretének fontossága

A tanulási stílus ismerete lehetővé teszi, hogy az új információkat a legjobb tudása szerint dolgozza fel. Nem csak csökkenti a tanulási görbét, de képes ezeket a koncepciókat hatékonyan kommunikálni másokkal is.

Az egész akkor kezdődik, amikor először képes azonosítani a legjobb ahogyan megtanulod.

Főiskolai hallgatóként hamar rájöttem, hogy online tanfolyamok elvégzése vizuális segédeszköz nélkül, vagy oktató van előttem, a fogalmak rossz megtartásához vezetett. Persze, jó jegyeket kaptam, és kiválóan teljesítettem az online vizsgáimon. Rájöttem azonban, hogy ezt a teljesítményszintet nem tudom fenntartani, mert a félév végére elfelejtettem a tananyag tartalmának 80 százalékát.

A VARK modell részeként többféle tanulási stílus létezik. Hogy képet alkothassunk arról, hogy a vizuális tanulás hogyan áll szemben más tanulási stílusokkal, íme egy rövid említés a különféle típusú tanulási stílusokról.

A négy legnépszerűbb típusú tanulási stílusok vannak:

• Vizuális tanulási stílus (tanulás látással)
• Hangzásbeli vagy hallási tanulási stílus (elhangzott vagy bemutatott információk meghallgatásával történő tanulás)
• Tanulási stílus olvasása / írása (szövegek olvasásával és írásával járó tanulás)
• Tapintható / kinesztetikus tanulási stílus (érintéssel és cselekedettel történő tanulás)

E cikk alkalmazásában a következőkre fogunk összpontosítani vizuális tanulás felhasználásával. Hirdető

Ön vizuális tanuló?

A karrier, az üzleti élet (vagy az oktatás) fellendítéséről a vizuális tanuló az, aki határozottan választaná az alakzatokat, képeket, szimbólumokat, vagy átolvassa a hallási üzeneteket .

Ez azt jelentheti, hogy inkább egy tényleges térképet olvas, amikor új helyre navigál, a szóbeli irányok hallgatása helyett. Ez azt is jelentheti, hogy nehezen emlékszik arra, amit a menedzser mondott az értekezleten, mert nem voltak grafikonok vagy illusztrációk a felvetett pontok alátámasztására.

A tanulással küzdő emberek többsége valószínűleg nem a legjobb tanulási stílusukat használja ki^[1]. Minél korábban azonosítja, hogy tanulási stílusa hogyan növelheti sikereit, annál kevesebb küzdelmet fog tapasztalni az új információk feldolgozása során a karrierje során.

Mindazonáltal a vizuális tanulás valóban elősegítheti karrierjét vagy vállalkozását, függetlenül attól, hogy az Ön által preferált tanulási stílus-e vagy sem, és íme:

Számos tanulmány arra a következtetésre jutott, hogy az agy több információt tart meg vizuális segédeszközök segítségével. Más szavakkal, a képeket közvetlenül a hosszú távú memóriánk dolgozza fel, ami segít az információk hosszabb ideig történő tárolásában.^[2]

Míg egyes órák szóban is végrehajthatók, több fogalomnak csak akkor lehet értelme, ha van képe a szekvenciák magyarázatával (azaz megismeri az emberi DNS-t).

A vizuális tanulás az agy egy másik részét használja, és a vizuális jelzéseket az occipitális lebeny néven ismert agyrész dolgozza fel.Hirdető

Ha az agy több részét bevonja a tanulás során, akkor teljesebben megismerheti a fogalmakat, és elősegítheti a közvetlen interakciót a közvetlen környezetével.

Hogyan használjuk a vizuális tanulást a sikerhez

Íme 4 módszer a vizuális tanulás felhasználására a karrier vagy az üzleti élet fellendítéséhez:

1. Hozza vissza a tennivalók listáját

Olyan korban élünk, amikor a számítógépek gyakorlatilag a termelékenység és az emberi funkciók legtöbb aspektusát átvették. Az írásos listák azonban visszatérnek, és végtelen számú fontos feladattal kell ellátni, ha a feladatok listája a fontossági sorrendben javíthatja a termelékenységet.

Míg a lista előállítása eredetileg kihívást jelent, a színek és formák hozzáadása az írásos listákhoz, amelyeket Ön személyesen ír és kezel, további bizonyosságot és segédeszközök felidézése hogy valóban elvégezd a dolgokat.

Ezt a technikát kipróbáltam regisztrált nővérként, és rájöttem, hogy formák és színek hozzáadása a tennivalók listájához segít a feladatok átruházásában, felismerem, hol van még több munka, és megkönnyíti az elvégzett feladatok áthúzását a feladat végén. nap.

2. Adjon grafikonokat, diagramokat és szimbólumokat a jelentésekhez

Igen, úgy tűnik, több munka az Ön számára, de a grafikonok lehetővé teszik, hogy figyelemmel kísérje vállalkozásának szívverését.

A grafikonok és diagramok segítenek megtalálni a pénzügyek trendjeit, költségvetést készíteni és elemezni az adatok túlórait. A piacon elérhető ingyenes és prémium szoftverek segítségével egyszerűbbé vált a sima adatok felvétele és azok átalakítása a különböző formákban és képekben megjelenő releváns információkra percek alatt.

Vállalkozóként előrejelzéseket tehet és okosan allokálhatja az alapokat, amikor meg tudja nézni, hogy jutalmazzák-e erőfeszítéseit. Színek és diagramok segítségével műveleteket delegálhat a csapat tagjaihoz, és nyomon követheti a teljesítményt.Hirdető

Havi, negyedéves, kétéves vagy éves célokra bontva a grafikonok és diagramok azt közlik, amit a hétköznapi szöveg nem képes.

3. Hatékony ötletbörze gondolattérképezéssel

A gondolattérképezéssel pontosan szervezi az információkat, és összefüggéseket rajzol a fogalmak és az egész darabjai között, ami remek lehetőség a vizuális tanulás kiaknázására.

Gondoljon egy gondolattérképre, mint egy több ágú fára. Például a fa az egészségügyet szimbolizálhatja, míg az egyes ágak az ápolást, az orvostudományt, a laboratóriumi tudományt stb. Ha az ápolást vizsgálja, tovább oszthatja az ápolás típusait; gyermekgyógyászat, a nők egészsége, a kritikus ellátás stb.

Érdekes kapcsolat; minél több ötlettel tudsz előállni a választott témához, annál mélyebbre nyúlsz és annál erősebb az asszociáció.

Az elmetérképek valóban megmutatják a témák és a témák közötti kapcsolatokat, és leegyszerűsítik azokat a folyamatokat, amelyek első pillantásra bonyolultaknak tűnhetnek. Bizonyos értelemben olyan, mint az egyszerű, vizuális formában bemutatott tények grafikus ábrázolása.

A gondolattérkép nem csak a karrier szakemberekre korlátozódik; a vállalkozások tulajdonosai profitálhatnak a gondolattérképezésből, ha online tanulási tevékenységeiket szervezik, és az összetett feladatokat egyszerű műveletekre bontják, hogy Ön pontosan mérhesse a termelékenységet.

4. Adja hozzá a videofolyamot a találkozókhoz

Mi lenne, ha megduplázná a csapattagok termelékenységét azáltal, hogy videofolyamatban közvetíti az értekezleteket, vagy flash animációt ad hozzá az előadáshoz?

Ha a videót az információk feldolgozásának alternatív módszereként kínálja a kollégáknak, nagyobb az esély az információk megőrzésére, mert ezeket a történeteket képként alkotjuk újra a fejünkben.Hirdető

Virtuális értekezleteket tartó szervezetek számára ez is hatékony módszer lehet a teljesítmény növelésére, ahogyan az emberek tudják lát kollégáik, bármilyen videó formátumot is biztosítanak az ülés során.

Végső gondolatok

A kérdés nem az, hogy a vizuális tanulás jobb-e, mint a többi tanulási stílus. Mindegyiknek megvannak az előnyei és helyzetei, ahol a leghasznosabbak lesznek.

A cél itt az, hogy meglévő domináns tanulási stílusodat vizuális tanulással egészítsd ki, hogy jelentős lendületet kaphass a mindennapi információk feldolgozásában és felhasználásában.

Felfedezheti, hogy a tudományos fogalmak megértése sokkal könnyebb a vizuális tanulás beépítése után, vagy hogy képes megérteni szervezete értékét, ha diagramokra és grafikonokra vetít egy vizuális képernyőn.

Az általános cél az, hogy mindig tanulj, és továbbra is kihasználd a vizuális tanulási stílust karrieredben és vállalkozásodban.

További információ a tanulási stílusokról

• 6 gyakori tanulótípus (mindegyikhez tanulási hack-kel)
• Hogyan lehet összekapcsolni a különböző tanulási stílusokat a karrierrel a nagy siker érdekében
• Hogyan lehet megtudni, hogy mely típusú tanulási stílusok működnek az Ön számára?

Kiemelt fotóhitel: Ön X Ventures az unsplash.com webhelyen keresztül

Referencia