50 követendő LinkedIn befolyásoló, nem számít az iparod
A LinkedIn kiváló platform arra, hogy nagyszerű emberekkel kapcsolatba léphessen a karrierjében és a vállalkozásában. Azonban több mint 575 millió ember tartózkodik az oldalon, kit kövessen? Ez a lista a megfelelő emberekhez irányítja, akiket követni kíván, szakértői kategóriák szerint rendezve.
Álláskeresési szakértők
Karrierje során valószínűleg több munkahelye lesz, és folyamatosan szüksége lesz tanácsokra az új trendekkel és stratégiákkal kapcsolatban a munkaerőpiacon. Itt vannak a LinkedIn szakértői, akiket követnie kell ezekben az ügyekben.
1. Liz Ryan a Human Workplace vezérigazgatója és alapítója. Az álláskereséssel kapcsolatos cikkei kreatív és színes rajzfilmekkel vannak tele.
2. Lou Adler a szerzője Alapvető útmutató a felvételhez és alkalmazáshoz .
3. Dr. Marla Gottschalk segít befolyásolni egy új munkát.
Négy. Hannah Morgan a CareerSherpa.net címet futtatja, ahol szakértői tanácsokat ad az álláskereséssel és az online láthatóság növelésével kapcsolatban.
5. Alison Doyle a CareerToolBelt.com vezérigazgatója és alapítója.
Menedzsment szakértők
Azt mondják, hogy az emberek vezetőket hagynak el, nem pedig munkahelyeket. A LinkedIn ezen szakértői segítenek abban, hogy az alkalmazottak álommenedzsere legyen.
6. Jeff Weiner . Hogyan hagyhatjuk ki magát a LinkedIn vezérigazgatóját?
7. Nozomi Morgan ügyvezető edző. Segíthet neked átmenet a főnökből igazi vezetővé .
8. Miki mikitani a Rakuten vezérigazgatója. Folyamatosan megosztja szaktudását az e-kereskedelmi platformok globális szereplőjének irányításában.
9. Andreas von der Heydt az Amazon Kindle Content vezetője, most pedig a Tehetségszerzés igazgatója volt. Nagy tapasztalattal rendelkezik a menedzsment, a márkaépítés és a marketing területén.Hirdető
Termelékenységi szakértők
A termelékenység maximalizálásával nyerhet az élet minden területén. A következő LinkedIn szakértők segítenek abban, hogy nagyot nyerjen karrierje során.
10. Gretchen Rubin a boldogság edzője és a A boldogság projekt .
tizenegy. Carson Tate a Simply Working alapítója. Azt tanácsolja nekünk tartalmazza a játékot menetrendjeinkben.
12. Greg Mckeown esszencialista. Az esszencialista tagság része sok dologra nemet mondani, hogy a fontos dolgokra összpontosíthassunk.
13. Brian de Haaff , Az Aha vezérigazgatója A Labs Inc. stratégiákat kínál, hogyan lehet produktív és egyszerre boldog a munkában.
Marketing szakértők
14. Sujan Patel egy munkatárs ütemező szoftver marketing alelnöke. A tartalommarketing szakértője, és még ötleteit is megosztja velük kapcsolatban tartalommarketing 2020-ban .
tizenöt. Megan Berry a Rebelmouse, a tartalommarketing és az AlwaysOn erőmű termékfejlesztési vezetője.
16. Sean Gardner segít eligazodni a közösségi média táján. Ez magában foglalja a különböző platformok használatát a karrier felgyorsításához. Ő a bestseller szerzője is Az út a közösségi média sikeréhez .
17. Christel Quek digitális és marketing szakértő. A Brandwatch délkelet-ázsiai alelnöke. Termékeik segítik a vállalkozásokat a közösségi média adatainak felhasználásában, hogy jobb üzleti döntéseket hozzanak.
18. Jeff bullas digitális marketing szakértő. Blogjának évente több mint 4 millió olvasója van.
19. Michael Stelzer a Social Media Examiner vezérigazgatója és alapítója a közösségi médiában.
20. Ha bejövő és tartalommarketing-szakértelmet keres, kövesse Dharmesh sah , A Hubspot alapítója és vezérigazgatója.Hirdető
huszonegy. David Edelman McKinsey partner és a Digitális Marketing Stratégia Gyakorlati Osztályának élén áll.
22. Dave Kerpen a Likeable Local közösségi média szoftvercéget vezeti. A szerzője Kedvelő közösségi média: Hogyan örvendeztesse meg ügyfeleit .
2. 3. Clara Shih a Hearsay Social vezérigazgatója és a A Facebook korszaka.
24. Aaron Lee az ügyfelek örömének nagymestere a Post Plannernél. Kiváló erőforrás minden társadalmi média számára.
25. David Sable a Y&R vezérigazgatója, a világ egyik legnagyobb reklámcége.
26. A tartalommarketing manapság megdöbbenti a hagyományos marketinget, és ki más vezetne jobban ezen a területen, mint Joe Pulizzi , A Content Marketing Institute alapítója.
Személyes márkaépítés szakértői
Része annak, amit személyes karrierünk során forgalmazunk, a márkánk. Amikor az emberek meghallják a nevedet, milyen márka jut eszükbe? Milyen tulajdonságokat és tulajdonságokat társítanak önhöz?
Íme néhány személyes márkaépítési szakértő a LinkedIn-től, hogy javítsa saját márkáját.
27. Dorie Clark a szerzője Kiáll és Újra feltalálni . Segíthet a professzionális arculat kialakításában, amire mindig is vágyott.
28. Dan Schawbel a Millennial Branding ügyvezető partnere. Ha évezredes vagy, Dan az a srác, aki segít a személyes márka kialakításában.
További figyelemre méltó szakértők
29. Lisa Gates a szakértő, akit követnie kell, ha magasabb fizetésekről és előléptetésekről tárgyal.
30. Ha baba korú vagy, Marc Miller segít eligazodni a munkahely folyamatosan változó tájában.Hirdető
31. Annak elkerülése érdekében, hogy önéletrajzát a No cölöpbe helyezze, olvassa el Paul Freiberger Kiváló tanácsai.
32. James Caan éleslátó ötleteket ad a karrierről általában. Soros vállalkozó is.
33. Jeff Haden különféle témákról ír, például a vezetésről és a menedzsmentről. A Blackbird Media tulajdonosa.
34. Ha szakértő üzleti tanácsokat keres új ügyfelek megszerzésével és megtartásával kapcsolatban, kövesse Jay Baer .
35. Suzanne lucas , más néven a Gonosz HR Lady, nagyszerű humánerőforrás-szakember.
36. Ha segítségre van szüksége a Twitter használatában karrierje fellendítéséhez, Claire Diaz-Ortiz helyes irányba terelheti.
37. Ryan Holmes a Hootsuite, a közösségi média menedzsment eszközének vezérigazgatója.
38. Az ügyfelek egy vállalkozás éltető elemei és Colin Shaw ennek az ügyfélélménynek a forradalmasítására összpontosít.
39. Brian Solis gyakran reflektál az üzleti jövőre és arra, hogy a technológia hogyan tudja megzavarni a világunkat.
40. Nancy Lublin könnyedebb témákban ad tanácsokat, amelyek tökéletesek egy hosszú napi munka után. A Dosomething.org, a társadalmi változásokra tervezett portál vezérigazgatója; valamint a Loris.ai és a Crisis Text Line alapítója és vezérigazgatója.
41. Katya Andresen tanácsokat ad a karrier irányításához. A Cricket Media vezérigazgatója volt, és most a Capital One SVP Card ügyfél-tapasztalatáért felelős.
42. A Gallup létrehozott egy rendszert annak tesztelésére, hogy mik az erősségei, és hogyan használja azokat a munkahelyen. Jim Clifton a Gallup vezérigazgatója.Hirdető
43. Adam Grant Wharton professzor és a Adok-kapok , amely tanácsokat ad arról, hogy a munkahelyi segítőkészség miért gyorsíthatja fel karrierjét.
44. Hunter Walk a Homebrew Venture Capitalist Company partnere, és termékfejlesztéssel és menedzsmenttel rendelkezik.
45. Ha nonprofit szervezetet működtet, kövesse Beth Kanter szakértői tanácsot kapjon erről a területről.
46. Az érzelmi intelligencia szükséges a karrier sikere érdekében, és Daniel goleman a szakértője ehhez.
47. Rita J. King összekapcsolja a tudományt, a technológiát és az üzleti életet.
48. Tori Worthington Rose a Mary Beth West Communications, LLC kreatív igazgatója. Nagy tapasztalattal rendelkezik az értékesítés és a digitális média területén.
49. Ha tanácsot keres az írás és a személyes tartalommarketing használatával karrierje fellendítéséhez, kövesse Ann Handley .
ötven. Tim Brown az IDEO vezérigazgatója, és megosztja meglátásait a vezetésről és a kreativitásról.
Ez csak néhány kulcsfontosságú gondolatvezető és mozgató a különböző iparágakban. Folyamatos ihletet nyújtanak Önnek, valamint akaraterőt a karrier folytatásához, amelyet mindig is szeretett volna. Szakértői ötleteik saját szakterületükön segítenek abban, hogy jól felkészüljenek szakmai tevékenységeikre.
További cikkek a sikeres emberekről
- 16 A nagy sikerű emberek termelékenységi titkai kiderültek
- Hogyan néz ki a siker? 12 nagy sikerű ember fedte fel
- 10 legsikeresebb vállalkozó és mit tanulhatunk tőlük
- 16 fiatal és sikeres vállalkozó, akik ezt a kort bizonyítják, nem más, mint egy szám
Kiemelt fotóhitel: LinkedIn Sales Navigator az unsplash.com webhelyen keresztül