5 újraindítási tipp minden túlképzett jelölt számára

5 újraindítási tipp minden túlképzett jelölt számára

A Horoszkópod Holnapra

Állást keresni nem könnyű, de egy jól megírt, figyelemfelkeltő önéletrajz összeállítása remek módja a kezdésnek. Míg egyesek azzal küzdenek, hogy mit tegyenek az önéletrajzba, mivel hiányozhatnak tapasztalataik vagy végzettségük, másoknak pont az ellenkező problémájuk van - túl sok tapasztalatuk vagy végzettségük lehet a jelentkező munkához, azt a látszatot keltve, hogy túlértékelt. De ne add fel a reményt; önéletrajzod továbbra is feljuthat a kupac tetejére.

Íme öt önéletrajz tipp a túlképzett jelöltek számára, amelyek segíthetnek nekik interjút készíteni, ahol személyesen eladhatják képességeiket.Hirdető



Egyszerűsítse

Tegyük fel, hogy 20 éves teljes munkatapasztalattal rendelkezik, de ebből az évből csak öt kapcsolódik a munkához, amelyre jelentkezik. Vagy talán van diplomád, de a munkához csak alapképzés vagy társult végzettség szükséges. Legyen egyszerű az önéletrajz, és hagyjon el nem kapcsolódó tapasztalatokat és oktatást, csak arra összpontosítva, hogy milyen munkák és diplomák kapcsolódnak ahhoz, amelyre jelentkezik. Ha úgy dönt, hogy felveszi, hogy elkerülje a foglalkoztatási szakadékkal kapcsolatos kérdéseket, tartsa nagyon rövid a magyarázatot - talán csak a munkakörét és a dátumokat, amelyeken dolgozott.



Óvatosan válasszon szavakat

Ha nem vezetői munkára jelentkezik, kerülje az olyan kifejezések használatát, mint pl felügyelet , felügyelet , és más szavak, amelyek vezetői hangulatot árasztanak, és a toborzókat arra késztethetik, hogy önéletrajzukat a túlképzett halomba helyezzék. Ehelyett inkább koncentráljon azokra a munkára jellemző készségekre, amelyekre a megpályázott munka szükséges. Ha például számviteli munkára jelentkezik, említse meg erősségeit a könyvelésben, a bérszámfejtésben, a táblázatokban és az adatbázisokban. Konkrét módon beszélje meg készségeit, és magyarázza el, hogy ezek hogyan viszonyulnak a betölteni kívánt munkához.Hirdető

Testreszab

Hallotta, hogy testreszabnia kell a motivációs leveleket az egyes munkákhoz, és ugyanez vonatkozik az önéletrajzokra is, különösen akkor, ha a szükségesnél több tapasztalattal rendelkezik. Ha sok tapasztalata van, koncentráljon arra, hogy milyen készségek kapcsolódnak közvetlenül ahhoz a munkához, amelyre pályázik. Hagyja ezt a további információt, és összpontosítson azokra a készségekre, oktatásra és tapasztalatokra, amelyek minden egyes munkához illenek.

Lejátszani a címeket

Ha egy korábbi munkahelyen vezető voltál, és most valami cím nélkül keresel valamit, akkor komolyan fontold meg, hogy a múltbeli címeket elhagyhatod az önéletrajzon. Ehelyett sorolja fel a vállalat nevét, mennyi ideig voltál ott, és a legfontosabb munkaköri feladatokat (bár érdemes korlátozni a felügyelet vagy irányítás szavakat a 2. tipp szerint) Ha jobban összpontosít arra, amit tett, nem pedig a munkakörre, akkor kevésbé valószínű, hogy megkapja ezt a túlképzett címkét.Hirdető



Párosítsd egy remek kísérőlevéllel

Az önéletrajz csak az álláskeresési egyenlet része. Szüksége van egy kényszerítő kísérőlevélre is, amely ideális jelöltként értékesíti Önt. Ez az a kézenfekvő hely, ahol azt mondhatod, hogy izgatott vagy a hosszú távú elkötelezettség miatt az állásnyitás miatt. Előfordul, hogy a vezetők felvétele távol tartja magát a túlképzettnek tűnő jelöltektől, mivel tévesen azt gondolhatják, hogy csak addig vállalják a munkát, amíg jobbik nem jön. Gyere ki, és mondd el, miért érdekel a munka, és hogyan látod a hosszú távú céljaidnak megfelelőt.

A mai kemény munkaerőpiacon az álláskeresőknek minden eddiginél keményebben kell dolgozniuk, hogy képességeik, tapasztalataik és végzettségük összeegyeztethető legyen azzal, amit egy adott vállalkozás keres. Komolyan nézze meg szakképzettségét és a munkaköri leírását, és nézze meg, mennyire képes összehangolni a szavakat és kifejezéseket, hogy önmagának az ideális jelöltnek tűnjön, és kapjon egy interjút, ahol személyesen eladhatja készségeit.Hirdető



Kalória Számológép