10 GYILKOS KÍSÉRŐLEVELES TIPP MINDEN INTERJÚ LEHETŐSÉGÉNEK SZÖGEZÉSÉRE

A kísérőlevél bevezetés az önéletrajzba. Kísérőlevélben a pályázó képes beszélgetési hangot használni, megmagyarázni, hogy miért érdemes áttekinteni a mellékelt önéletrajzot, miért képesített a jelentkező, és kifejezni, hogy ez a legjobb alkalmazás, amelyet az olvasó látni fog a nyitott pozícióra.

A munkaadók valóban elolvassák a kísérőlevelét, ezért tekintsék a kísérőlevélt lifttel. A kísérőlevél szakmai tapasztalatainak áttekintése. A testben található információk bemutatják a legfontosabb képesítéseket, a fontos dolgokat. A kísérőlevél itt található meg az előadásomban, ami ebben az esetben folytatódik.

Valami nagyon fontos, amire érdemes felhívni a figyelmet - minden egyes alkalommal egy motivációs levelet kell írni a semmiből. A nagy motivációs levelek azok, amelyek kifejezik, hogy miért a jelentkező a legjobb az adott munkakörben. Általános kísérőlevél használata nem vezet nagy eredményhez.

Ez nem azt jelenti, hogy a kísérőlevélnek meg kell ismételnie a legértékesebb képesítéseket, hanem csak azt, hogy nem akar sablonos, általános levelet újrahasznosítani, nem csak az alkalmazott pozícióra vonatkozik.

Itt van 10 kísérőlevél-tipp minden interjú szögezéséhez.

1. Szánjon néhány percet a társaság megismerésére, hogy megfelelő hangnemet használjon

Az emberekhez hasonlóan minden vállalatnak megvan a maga kultúrája és hangvétele. Egy kis kutatás, hogy megtudja, mi ez, rendkívül hasznos lesz. Például egy technológiai induló vállalkozás kultúrája és hangvétele eltér az ügyvédi irodától. Mindkettőnél ugyanaz a hangnem használata hiba.Hirdető

2. Ne használjon általános kísérőlevél-kifejezéseket - legyen minden vállalatra és pozícióra jellemző

A felvételi menedzserek és toborzók könnyen azonosíthatják az általános kísérőleveleket. Szinte minden nap elolvassák a motivációs leveleket, és folytatják. Olyan szavak és kifejezések használata: hibák: a cég, ahelyett, hogy megnevezné a tényleges vállalatot, és a webhelye, a www.abc123.com rólunk szóló rovatában. Legyen a lehető legpontosabb, megéri a további néhány percet.

3. Ha teheti, közvetlenül szólítsa meg az olvasót

Elavult gyakorlat használni a Kinek aggódhat, ha ismeri azt a személyt, aki áttekinti a dokumentumait. Kíváncsi lehet, hogyan fogja tudni ezeket az információkat; itt játszik szerepet a részletekre való figyelem és / vagy egy kis kutatás.

Például, ha Ön a LinkedIn használatával jelentkezik állásra, sokszor az álláshirdetést felsorolja az álláshirdetés. Ez az a személy, aki most jelentkezik, elolvassa a dokumentumokat. Az adott személy közvetlen megszólítása sokkal hatékonyabb lesz, mint egy általános kifejezés használata.

4. Ne ismételje meg az önéletrajzban található információkat

Az önéletrajz egy cselekvés-alapú dokumentum. Az önéletrajzban történő információ bemutatásakor a hangnem nem társalgási jellegű, hanem cselekvéssel jár, például: Eladási szintek és trendek elemzése, és az értékesítési célok elérésének biztosításához szükséges intézkedések megkezdése.

Kísérőlevélben lehetősége van eladni a felvonómagasságát: Pozitívan befolyásoltam az üzletfejlesztési és növekedési kezdeményezéseket, mivel két régiót egyesítettem egybe, és az elkövetkező hároméves időszakban 17% -os összetett növekedést értem el.

Soha ne használja önéletrajzának összefoglalóját önéletrajz bekezdéseként. Ez ismétlődő információ lenne. Ne feledje, hogy kísérőlevele az önéletrajzának bevezetése - a felvonómagasság - ez a lehetőség arra, hogy nagyobb személyiséget mutasson.Hirdető

5. Mondja el a cégnek, mit tehet értük

Mint fent említettük, ez az alkalom arra, hogy elmagyarázza a vállalatnak, miért Ön a legjobb ember a nyílt pozícióra. Itt mondja el a vállalatnak, hogy mit tehet értük: Ha felveszik következőként (munkakör) a (cégnév) néven, akkor fontos partnerségeket fogok ápolni, amelyek fokozzák a működést, miközben növelik a bevételt.

Sokszor szeretnénk végigvezetni az olvasót életünk útján. Fontos megjegyezni, hogy az olvasónak tudnia kell, miért Ön a legjobb ember a munkához. Vezessen azzal.

6. Mutassa be a pozícióra jellemző készségeket és képesítéseket

Sok ember Jack és Jill minden szakmából. Ez nagyszerű kép lehet, de nem nagyszerű motivációs levélben vagy önéletrajzban bemutatni.

Visszatérve a korábban említettekre, a motivációs leveleket és az önéletrajzokat ATS-n keresztül szkennelik. Fontos, hogy a lehető legmeghatározottabb legyen az alkalmazott pozícióra.

Ha kódolási pozícióra jelentkezik, nem biztos, hogy kutyafuttatóként meg kell említenie a középiskolai munkáját. A motivációs levél megírásának leghatékonyabb módja a pontos álláshoz való ragaszkodás.

7. A számok fontosak - bizonyítson bizonyítékot

A tények megfogalmazásakor mindig segít bizonyítékot mutatni: hírnevem van arról, hogy csúcsteljesítményt nyújtok és támogatom a növekedést, hogy a vállalkozások boldogulhassanak; kialakult ipari kapcsolatok, amelyek kétszámjegyű növekedést eredményeztek a fióktelepek bevételeiben.Hirdető

8. Használjon ajánlásokat és ajánlóleveleket

A kísérőlevél nagyszerű hely ajánlások és ajánlások levonásához. A fenti példát tükrözve, itt egy jó módszer az információk felhasználására:

A múltban folyamatosan találkoztam és túlléptem a mutatókat: a (név) a vállalaton keresztül emelkedett, és a témakör szakértője lett, és folyamatosan kiváló minőségű munkát nyújtott. - Csapatmenedzser.

9. Keresse meg az egyensúlyt az eredményei kiemelése és a kérkedés között

Van egy jó határ között, hogy elmondja valakinek az elért eredményeit és a kérkedést. Azt tanácsolom, hogy mindig először használd a tényeket, és támogasd ezt a tényhez kapcsolódó eredményekkel, amint azt a fenti példák mutatják.

Nem akar egy kísérőlevelet, amelyen csak az elért pontok pontjai szerepelnek. Nem tudom ezt eléggé hangsúlyozni - a kísérőlevél a felvonó magassága, az önéletrajz bevezetője.

10. Ellenőrizze a hosszát - nem szeretne többet bemutatni, mint bevezetést

A legtöbb pozíció általános szabálya egy oldal. Az olyan pozíciókhoz, mint a professzorok és az orvosok, hosszabb időre van szükség (és valójában önéletrajzokat használnak); a legtöbb pozícióhoz azonban egy oldal elegendő. Ne feledje, hogy a kísérőlevél bevezetés és felvonómagasság. A kezdéshez kövesse az alábbi logikát:

Kezdeni valamivel: Kész vagyok kifogástalan eredményeket nyújtani a következő néven (vállalat neve) (pozíció címe).Hirdető

Amit tudsz és szeretsz a cégről, milyen kezdeményezések, küldetések, célok hangzanak el benned: Olvastam / meghallgattam egy interjút, amelyet a kabinetfőnök a www.abc123.com oldalon készített. Fontos, közelgő munkavállalói elköteleződési kezdeményezésekkel kapcsolatos nyilatkozata valóban visszhangzott velem.

Szakképzettségének és tapasztalatának áttekintése: Erős háttérrel rendelkezem a közösségi kapcsolatokhoz és a társadalmi kezdeményezésekhez kapcsolódó éves folyamatok és operatív tervek kidolgozásában, nyomon követésében és ellenőrzésében.

Jelölje ki / készítsen biztonsági másolatot tényeiről: Vízióvezérelt vezető vagyok, bizonyított innovációs és mentori történelemmel; Olyan kezdeményezést vezettem, amely négy megyében csökkentette a hajléktalanságot, és elismerést kapott a helyi Hajléktalan Hálózattól és a megyei biztostól.

Zárja be, mit fog tenni a vállalatért: Következő (munkakör) címen arra összpontosítok, hogy átalakuló vezetőként lépjek pályára, akit kihívás vezérel, az akadályok nem riadnak vissza, és elkötelezett a (vállalat neve) növekedése mellett.

Bónusz tanácsok

Ha online vagy személyesen jelentkezik állásra, az önéletrajz és a kísérőlevél szokásos beadvány. Legalább az esetek 98% -ában, mind önéletrajzod, mind motivációs leveled, és az ATS-n (pályázói nyomkövető rendszerek) keresztül beolvasva. Itt többet megtudhat erről a folyamatról.

A kísérőlevélben szereplő információkat úgy kell megírni és rendszerezni, hogy kompatibilisek legyenek ezekkel a beolvasásokkal, hogy az ember számára elérhetővé váljon; onnantól meg kell győződnie arról, hogy felhívja-e a toborzó és / vagy a bérleti vezetők figyelmét.Hirdető