A pokol, mondta Jean-Paul Sartre francia egzisztencialista filozófus, más emberek. Az élet minden jó szándéka ellenére vannak olyan emberek, akik csak úgy tűnik, hogy a bőrünk alá kerülnek, akik mindent megtesznek, hogy szabotálják erőfeszítéseinket - gyakran anélkül, hogy tudnánk -, vagy akikkel egyszerűen nem tudunk kapcsolatba lépni.

Ugyanakkor egy olyan világban élünk, ahol egyre inkább megbecsülik a képességünket, hogy kijöjjünk más emberekkel. A vállalatok decentralizálják a döntéshozatalt, nagyobb tekintélyt adva azoknak a csapattagoknak a kezébe, akiknek tevékenységét csoportosan értékelik; a közösségi hálózatok új jelentőséget tulajdonítottak mindennek, a munkahely megszerzésétől kezdve az ön szórakoztatásán át a tudományos művek megírásáig; még az építészetünk is egyre több emberközi kapcsolatot igényel, annak minden súrlódási lehetőségével, mivel a munkaadók a félig nyitott fülkefarmon túlra lépnek a teljesen nyitott munkaterületek felé.Hirdető

Röviden: egy olyan világban élünk, ahol egyre kevesebb a fal, és egyre inkább megítéljük, hogy képesek vagyunk-e megbirkózni az ezzel járó kihívásokkal. Nem kell kedvelnie mindenkit, akivel találkozik, de sikerül együtt dolgoznia velük, akár munkatársként és kollégaként, ügyfelekként, akár tanácsadóként és szolgáltatóként.

Hirdető

Egyre nem olyan nehéz

A jó hír az, hogy nem különösebben nehéz másokkal produktívan együttműködni, ha megfelelő hozzáállással rendelkezik. Nem sok munkával tapasztalhatja, hogy a legidegesítőbb emberekkel való találkozás is eredményes lehet.

A másokkal való jó játék kulcsa:Hirdető

• Hallgasd produktívan
  A hallgatás nem csupán fejbiccentéssel és Hmmm ... néha-némi kimondásával jár. Ne csak azt hallja, amit egy ember mond, hanem azt is, hogy mit jelent (ez azt jelenti, hogy ne ugorjon a hibákra - De te mondtad…). Melyek az igazi gondjaik? Az emberek többsége nem akarja túlságosan kitenni magát, kiszolgáltatottá tenni magát, ezért gyakran nehéz és tompa nyelven fektetik le valódi érzéseiket; ezt meg kell próbálni átvágni, hogy eljusson az elhangzottak magjához.
• Kérdéseket feltenni
  A védekezés másik módja az, hogy elkerüljük a látszatot, hogy nem tudunk valamit - ezért nem teszünk fel kérdéseket. Ha valamiben nem világos, kérdezze meg. Ha gondolod esetleg legyél tisztázatlan, kérdezd meg. Az egyik jó stratégia az, hogy átfogalmazza az elhangzottakat, és megkérdezi, hogy ezt értették-e. Azt akarod, hogy mutassam meg, hogyan kell nyomtatni távoli nyomtatóra, igaz?
• Érdeklődést mutat
  Próbáljon érzékeny lenni a körülötted lévő emberek változásaira, a hangulattól a frizuráig. Tegyen fel kérdéseket életükről és érdeklődésükről. Nem csak akkor tanulhat sokat, ha a legkevesebb érdeklődést tanúsítja, az emberek többsége szeret magáról beszélni - adjon lehetőséget nekik, és barátot szerzett belőlük.
• Engedélyezze az innovációt azzal, hogy megkérdezi, miért?
  Gyakran engedünk a kritika iránti vágynak - és gyakran jó okkal. De senki sem szereti, ha a kritika fogadó végén áll. Fordítsa meg a kritika negatív energiáját azzal, hogy miért kérdezi? - mint a Miért gondolja, hogy ez növeli az eladásokat? vagy miért működne jobban ez a folyamat, mint amit már használunk? Az elképzelés az, hogy elérjük őket ahhoz a ponthoz, ahol az ötletük önmagában összeomlik - és lehetőséget adunk számukra ezen a ponton való átdolgozásra, ha tudnak.
• Értse meg perspektívájukat
  Itt van egy egyedülálló gondolat: mindenki mindent megtesz azért, amit jó oknak tart. Ez igaz - bármennyire is néznek ki neked valakinek a hülyeségei, az aljas szelleműek vagy az alkalmatlanságai, úgy gondolták, hogy akkor helyesen cselekedtek. Az ember feladata embertársként nem az, hogy elmondja nekik, mennyire hülyék, gonoszok vagy alkalmatlanok, hanem az, hogy kitalálja, mi lehetett az indoklása.
• Úgy viselkedj, mintha tévednél
  Amikor a Lifehack Live-on interjút készítettem Tatsuya Nakagawával és Peter Paul Roosen-szel, valami megdöbbentő dolgot mondtak: ne szeressétek az ötleteiteket. Ez nem azt jelenti, hogy ne bajnok őket; ez azt jelenti, hogy létre kell hoznia egy teret az ötletei körül, ahol kipróbálhatók. Vigyen ötleteket más emberekhez, és kérje meg, hogy mutassák meg, mi a baj velük. Legyen nyitott más, esetleg jobb ötletekre.
• Ossza meg a hitelt
  Senki sem teljesít mindent egyedül. Valamikor a vége közelében Bármi A projekt néhány percet fordít arra, hogy rájöjjön, ki nélkül nem tudta volna megtenni - kezdve az adminisztratív asszisztenstől, aki válogatta a segédanyagokat, az eladó képviselőjéig, aki segített egy fontos kapcsolat kialakításában -, és megbizonyosodott arról, hogy bőséges hitelt kapnak. Legyen őszinte és elismerő bárki iránt, aki kezet nyújt Önnek.
• Tartsa elkötelezettségeit
  Van egy mondás, hogy csak olyan jó vagy, mint a szavad. Bármilyen jelentéktelennek tűnik is egy feladat számodra, ha egyszer elmondod valakinek, hogy meg fogod csinálni, csináld . Csináld gyorsan, tedd meg minél jobban és vidáman. Az ideje nem ezt még azelőtt vállaltad, hogy vállaltad - nem később, amikor úgy döntesz, hogy nem olyasmit szeretnél csinálni, vagy nincs rá időd.

Többnyire a másokkal való jó játék egyszerű tisztelet kérdése - még azok számára is, akiket nem tudsz elviselni. Különösen olyan emberek számára, akiket nem tudsz elviselni. Nagyon sok embert csúnya irodapolitikába és személyközi rivalizálásba taszítanak, mert úgy gondolják, hogy pontokat szereznek azáltal, hogy tisztelet nélkül kezelik az ellenséget - lépj túl magadon. Ugyanolyan rosszul nézel ki, mint az a személy, akivel ellenségnek képzeled magad, és mindenki munkaképességét csökkented.

Ehelyett légy olyan, mint Az arc - Maradj. Tartsa tisztán magát az irodai politikától, és tegye magának előnyévé a körülötted lévőket. Vagy természetesen élhet a Pokolban, azt mondta Sartre, amelyet más emberekkel való kapcsolatainkból hozunk létre magunknak. Mennyire szórakoztató hogy hang?Hirdető

Van valakinek más tanácsa, hogy jól játsszon másokkal? Mondja meg nekünk a megjegyzéseket!