Ritka embernek kell elkönyvelnie a 20 milliárd dollár összértéket egy odaadó munkamorál révén, miközben megőrzi a perspektíva érzését. Jack Ma egyike azoknak az embereknek. Az Alibaba, a világ egyik vezető e-kereskedelmi webportáljának alapítója és vezérigazgatója a világ leggazdagabb emberei közé tartozik, de nem hagyta, hogy a siker elhomályosítsa jövőképét vagy annak elismerését, hogy honnan jött. Jack Ma a siker kulcsa igaz és inspiráló mindenki számára, a törekvő milliárdosoktól kezdve a legkisebb vállalkozások tulajdonosáig.

1. Értékeli a hozzáállást

Amikor Jack Ma arról beszél legnagyobb hiba valaha is leírta, hogy amikor az Alibaba megalapításakor elmondta csapatának, hogy a legmagasabb szintet a vezetők tudják elérni, és a vezetőket kívülről kell felvenni. Ma megtanulta a leckét, és most hangsúlyozza az elméleti képességek iránti hozzáállás és szenvedély fontosságát.Hirdető

2. Az embereket egyetlen cél alatt egyesíti

Ma megértette, hogy bármennyire is próbálkozik, soha nem lesz képes meggyőzni minden egyes alkalmazottat, üzleti partnert és potenciális befektetőt a bizalomról Ön vagy hidd el, amit mondasz. Ennek elfogadása és szemléletmódjának megváltoztatása masik sikerének kulcsa. Ahelyett, hogy egyesítené társaságát egy személy látásmódja alatt, egy közös cél alatt egyesíti őket. A jövőkép fontosabb, mint a vezető.

3. Van előrelátása

Jack Ma úgy véli, hogy egy jó vezetőnek előrelátással kell rendelkeznie. Meg kell próbálnia egy lépéssel megelőzni a versenyt, és meg kell látnia, hogy a döntések hogyan játszódnak le más emberek előtt. Idő szánása a kreatív gondolkodási készségek fejlesztésére és a tájékozott intuíció követése minden nagy üzleti vezető jellemzője.Hirdető

4. Kiváló képességű embereket alkalmaz

Arra a kérdésre, hogy mi választja el a vezetőt a munkavállalótól, Ma elment jegyzőkönyvbe mondván, hogy alkalmazottjának magasabb szintű technikai ismeretekkel kell rendelkeznie, mint Ön. Ha ő nem, ez azt jelenti, hogy rossz embert vettél fel. Az alkalmazottak készségeire való összpontosítás és az ön elképzelésének megvalósításához szükséges ismeretekkel rendelkező személyek felvétele minden nagy vállalat egyik fontos pillére.

5. Kitartó

Az előrelátás mellett Ma szerint a vezetőknek kitartónak és világos jövőképpel kell rendelkezniük. Ha tudod, mit szeretnél elérni, és ha hajlandó vagy üldözni, akkor nemcsak a siker útjára léphetsz, hanem arra is, hogy a környezetedben élők keményen dolgozzanak e közös cél érdekében. A büszke munkájára és a nem válaszadásra való válaszadás kulcsfontosságú Ma üzleti filozófiájában.Hirdető

6. A kudarcot lemondásként definiálja

Ma szerint a feladás a legnagyobb kudarc. Ha kimegy, próbáljon meg mindent megtenni, és nem sikerül elérnie a célját, de a végsőkig átlátja, hogy sikerrel jár. Mint minden nagy vezető, Ma is elismeri, hogy egy személy képes a legtöbbet tanulni az akadályokból és nehézségekből. A siker kulcsa a kitartás és a hibákból való tanulás.

7. Szereti az életet

Mindig azt mondom magamnak, hogy nem munkára, hanem arra születtünk élvezd az életet . Azért vagyunk itt, hogy jobbá tegyük egymás dolgát, és ne működjünk. Ha egész életét munkával tölti, akkor biztosan megbánja. Ez az érzés áll Jack Ma életmódjának középpontjában. Az élet a világ megtapasztalása és más emberek segítése. Ha a pénz a célod, meg kell változtatnod a gondolkodásmódodat.Hirdető

8. Nem csinál ellenséget

Jack Ma üzleti filozófiájának egyik legegyedibb aspektusa a baráti verseny gondolata. Ma nem látja versenytársait ellenségeinek, inkább barátok, akiktől tanulhat, és akik kihívást jelentenek számára, hogy teljes mértékben kihasználja.

Világos, hogy Jack Ma filozófiája a gyorsan fejlődő világban a sikerre épül. Mindannyian tanulhatunk egy-két dolgot ettől a saját készítésű milliárdostól.Hirdető

Kiemelt fotóhitel: Bloomberg az ejinsight.com oldalon keresztül