Mi szerepel az álmai munkád elengedhetetlen listáján? Talán fizetés?

Talán ez nem tette meg a listádat, mert a törvényes fizetés megszerzése adottnak tűnik. A vállalatoknak állítólag a munkavállalók könyve alapján fizetnek; nem az asztal alatt. Bizonyos emberek minden hét végén készpénzt adnak takarítóiknak - de ők nem cégek, tehát ez más, nem? Tulajdonképpen, egyáltalán nem annyira más .

Folyamatos háztartási segítségnyújtás, amelyben a munkavállaló nem kínál szolgáltatásokat a lakosság számára, háztartási munkáltatónak minősíti. Ez azt jelenti, hogy a háztartási alkalmazottai az Ön alkalmazottai - és ugyanolyan ellátásokra jogosultak, mint az összes nem mentesített munkavállalók, például másfél fizetett idő a túlmunkáért. Ez azt is jelenti, hogy mindkettőnek fizetnie kell a társadalombiztosítási és a Medicare adókat, ha az alkalmazottainak évente több mint 2000 dollárt fizet.

Sok háztartás megkerüli ezeket a szabályokat - néha öntudatlanul - azzal, hogy az asztal alatt fizet, és nem számol be a háztartások bérszámfejtéséről az adókról. A törvény szemében ez adócsalás; és ez súlyos következményekkel jár mind a munkavállaló, mind a háztartás munkáltatója számára.Hirdető

Mennyire gyakori a fizetés az asztal alatt?

Csak mintegy 250 000 háztartás az Egyesült Államok jelentése szerint a háztartási alkalmazottak bérét akkor is, ha a gyermekgondozási szolgáltatást nyújtó dadusokat, W-2 háztartási alkalmazottként kell jelenteni.

Alapján az IRS , A H ütemterv benyújtása csökkent, annak ellenére, hogy a Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) jelentése szerint nőnek a gyermekgondozó és az otthoni egészségügyi segítői pozíciók. Bár sok tényező játszik szerepet, az adócsalás valószínűleg ennek az eltérésnek a legfőbb oka - kevesebb mint 9% a megkérdezett háztartási alkalmazottak egy olyan munkáltatónál dolgozott, aki fizetett a társadalombiztosításba.

Összességében a becslések szerint a háztartási alkalmazottakat foglalkoztató emberek 75-95% -a nem fizet munkaadót. Ez sok olyan ember, aki súlyos jogi gondokba kerülhet - és a mindenki által tett kérés nem tartja helyt a bíróság előtt.

Milyen következményekkel jár az asztal alatti fizetés?

Oké, tehát készpénzben fizet a házának takarítójának vagy dajkájának. Tudja, hogy ő előbb szereti a készpénzt, ezért nem fog jelenteni - ha senki nem tudja meg, akkor nem gond, igaz? Nos, nem egészen.Hirdető

Akár az asztal alatt fizet, akár nem, mégis több hátránya van, mint hátránya. Házvezetőnőjének vagy dajkájának nem lesz hozzáférése olyan dolgokhoz, mint a munkavállalók kompenzációja, rokkantsági ellátások, munkanélküliségi biztosítás, Medicare és társadalombiztosítás - a kormány által a hosszú távú védelem és a jövedelem stabilitása érdekében nyújtott ellátásokhoz. Ez meglehetősen megnehezíti a jövő és a nyugdíj megtervezését, a társadalombiztosításhoz való hozzáférés nélkül. A saját családjukat eltartó háztartási alkalmazottak számára az asztal alatti fizetés nem engedi meg, hogy családjuk anyagilag stabil maradjon, ha megsérülnek vagy elveszítik munkájukat.

A háztartási alkalmazottai szintén nem fognak tudni bizonyos kölcsönökhöz és bérleti lehetőségekhez jutni, mivel nincs hivatalos munkaviszonyuk - ezt Ön biztosra vehette, amikor legutóbbi autókölcsönét vagy lakásbérletét igényelte.

A megfelelő adók befizetése az Ön számára is előnyökkel jár. A háztartási munkáltatók megtehetik jogosultak bizonyos adókedvezményekre amikor pontosan beszámolnak az adókról, ami elsősorban ellensúlyozza az adófizetés költségeit. Számos háztartás élhet a gyermek és az eltartott gondozás adójóváírásával, amely csak akkor érhető el, ha befizeti a dada adóját.

Valójában minimalizálhatja a dada adójának költségeit, ha a munkáltatója rugalmas kiadási számlát kínál - egy olyan programot, amely lehetővé teszi az adózás előtti pénz visszatartását a fizetéséből, a gyermekgondozási költségek kifizetésére. Ez a dada adóköltségeinek teljes ellensúlyozását eredményezheti. Kérdezze meg HR osztályát, hogy a munkáltatója FSA-t kínál-e az ellátási csomag részeként.Hirdető

Ha legálisan fizet a munkavállalójának, akkor Ön és alkalmazottai is nyugodtan nyugodhatnak, tudván, hogy nem kerülnek büntetésre, ha auditálják. Ha nem fizet megfelelő adókat, a következőket teheti:

• Adókijátszási díjak
• Felelősség mind az FICA munkáltatói, mind munkavállalói részeiért
• Visszaadók, kötbérekkel és kamatokkal
• A bűncselekmény adókijátszást vádol
• Szakmai engedély elvesztése

Átlagosan kb 25 000 USD bírság és büntetés amikor nem fizet foglalkoztatási adót dajkájának, házvezetőnőjének vagy más háztartási dolgozónak. A pénzügyi büntetéstől eltekintve, az adócsalás miatt elkapás vadul káros hatással van a képedre - különösen, ha munkád nyilvánosság elé kerül -, ami hatalmas pénzügyi veszteséget okozhat vállalkozásodban, vagy akár munkahelyed elvesztését is. Ráadásul elsőbbséget kell élveznie azoknak az embereknek a helyes cselekedete, akik törődnek azokkal, akiket szeret. Vigyázzon azokra az emberekre, akik gondoskodnak rólad és a tiedről.

Hogyan lehet elkapni?

Lehet, hogy valószínűtlennek tűnik, hogy elkapják, de valójában sok olyan helyzet állhat fenn, amely kiteszi az adócsalást - annál többet, mint amire rájössz. Íme néhány példa:

• Ha rosszul minősíti alkalmazottait független vállalkozóként, és kiad egy számukra egy 1099-es számot (szemben a W-2-vel), akkor adócsalással lehet számolni.
• Ha nem nyújtja be a társadalombiztosítási, a Medicare és a munkanélküliségi adó részét; de alkalmazottja bevallja saját jövedelemadóját, jó eséllyel az IRS meg fogja vizsgálni.
• Ha elengedi dajkáját, és később munkanélküli-segélyt nyújt be, fel kell sorolnia korábbi munkáltatóit - beleértve a családját is. A munkanélküliségi hivatal kivizsgálja, és megállapítja, hogy Ön nem nyújtott be adóbevallást, és nem fizetett munkanélküliségi adót. Ellenőrzésre kerül, és dadája elutasítja az ellátásokat.
• Ha gondozója megsérül a munkahelyén, és elmegy az ER-be, akkor a munkavállalói kártérítési biztosítás hiánya ki lesz téve.

Megjegyzés: A szövetségi bérszámfejtés elmulasztása esetén nincs elévülés.Hirdető

Hogyan lehet elkerülni a büntetéseket

Ha háztartási alkalmazottakat alkalmaz, akkor a fizetési adók megfelelő benyújtásához külön eljárást kell követnie. Kezdje a következő lépésekkel:

• Regisztráljon az IRS-nél. Az adók megfelelő benyújtásához regisztrálnia kell magát munkáltatónak. Ehhez kérjen munkavállalói azonosító számot (EIN). Ezután be kell jelentenie, hogy ki dolgozik Önnek, és hol történik a munka.
• Ellenőrizze, hogy a munkavállalói legálisan dolgozhatnak-e az Egyesült Államokban. Törvényellenes az olyan háztartásbeli munkavállaló felvétele, aki legálisan nem tud az USA-ban dolgozni. Az Ön felelőssége annak ellenőrzése, hogy az Ön által alkalmazott személy amerikai állampolgár vagy nem állampolgár, aki legálisan tud itt dolgozni . Mindegyiknek ki kell töltenie a I-9 , és őrizze meg a nyilvántartásában. Ez segít megvédeni Önt, ha az alkalmazottja munkához való joga bármikor kérdésessé válik.
• Visszatartani és elengedni a munkavállaló adóit. A háztartási alkalmazottak választhatják, hogy az adót kivonják a fizetésükből, mielőtt megkapnák. Háztartási munkáltatóként erre Ön törvényileg nem köteles; de ösztönzik, mivel megkönnyíti az adófizetést.
• Fizesse ki a béradók egy részét. Mint minden munkáltató, Ön is felelős a társadalombiztosítási és a Medicare-adók részesedéséért. A munkavállaló fizetéséből 7,65% -ot kell visszatartania, és ezt a számot is meg kell egyeznie a saját pénzével.

Ha mindez elsöprőnek tűnik, sok kihelyezett bérszámfejtési megoldás létezik, amely éppen erre a célra szolgál. A kihelyezett vállalat képes kezelni a háztartások foglalkoztatásának pénzügyeit, adóit és jogi bonyodalmait - így magabiztosan fizetheti az alkalmazottait és az adókat, félelem nélkül.

Kiemelt fotóhitel: Shutterstock a shutterstock.com oldalon keresztül