Hogyan méri a sikert: 10 új és jobb módszer

Hogyan méri a sikert: 10 új és jobb módszer

A Horoszkópod Holnapra

Larry az élet kivételével mindenben kudarc.

Ez emlékezetes sor volt egy kissé felejthető Ted Danson filmből az 1980-as években. Pithy, egyetlen örök igazságot foglalt magában, nevezetesen azt, hogy az élet a cél. A siker alapvető mércéje a világ korlátozott idejének maximális kihasználása.



Tehát hogyan mérik a sikert?



A pénz addig értelmetlen, amíg nem teszel vele valami jót. A hírnév röpke és legfeljebb harmadlagos. De az élet és az, ahogyan éled - az üzleti életben, a családban, a mindennapi interakciókban - a teljesítmény igazi mértéke.

Tartalomjegyzék

  1. A siker belseje és külseje
  2. A siker mérésének 10 új módja
  3. Végső gondolatok
  4. További információ a sikerről

A siker belseje és külseje

Az élet benned és kívül zajlik. A kettő - te magad és mindenki más - összekapcsolódnak. Az életüket, és ezáltal a sikerüket is te és az általad befolyásolt sikered befolyásolja.

Világossá válik, hogy a siker semmilyen mértéke nem lehet egydimenziós. Számos mutató van, de ha az ember csak azokat nézi, amelyek közvetlenül érintik, akkor hiányzik a teljes mérés. Az üzleti életben jó, de az életben is fontos. A kettő nem zárja ki egymást, és bizonyos szempontból pozitívan erősíti egymást.



A siker mérésének 10 új módja

Sikeres üzletért

Az üzleti életben nem mindig az alsó sor határozza meg a sikert. Nem fogok ellene vitatkozni - a jövedelmezőség az üzleti élet első szabálya, mert a veszteséges vállalatok nem élnek túl. Ezen túl néhány olyan sikermérés van, amely majdnem ugyanolyan fontos:

1. A célok elérése

Ha 8 labdát hívsz az oldalsó zsebbe és kaparod, akkor nem sikerült eltalálnod a célodat. Fontos az üzleti célok ismerete és elérése.



De az üzleti céloknak számos megnyilvánulása van. A jövedelmezőség mellett egyes üzleti célok közé tartozik a piaci részesedés növelése, a piac megzavarása, az ügyfelek nagyon magas elégedettségi rátája, a termékhibák csökkentése és még sok minden más.Hirdető

Üzleti céljait azonban csak akkor érheti el, ha tudja, hogy mik azok, közli ezeket a célokat az alkalmazottaival és nem méri az eredményeket. Az üzleti életben sokan homályosak a céljaikról. Nem egyértelműek abban, hogy mindenki a társaságban van magáévá tenni a célokat vagy az előrehaladás ellenőrzése.

Ezen sikert generáló lépések egyike sem nehéz, de a siker valószínűleg nélkülük nem fog megvalósulni

2. A vállalkozás növekedése

A növekedés egészen személyes, még egy ügyvezető számára is.

Ebben egy vállalkozás egy kicsit olyan, mint egy gyerek. A vállalkozás szülőjeként bizonyos megelégedettséggel tölt el, ha felneveled, segíted a bukdácsoló kisgyermekéveket, felnőttkorban kivirágzik és látókörét folyamatosan bővíted. Ennek során növeli alkalmazottainak, részvényeseinek, közösségének és országának életét és vagyonát.

3. Alacsony forgalom

A Forbes egyik cikke szerint a forgalom a legmagasabb, mint egy évtizede. Cégemnél, a Micrel-nél volt a legalacsonyabb az alkalmazottak forgalmának aránya iparunkban, valamint a legmagasabb a bumeráng alkalmazottak aránya (akik elhagyták a vállalatot és úgy döntöttek, hogy visszatérnek).[1]

A siker ezen formája tükrözi az Ön által létrehozott vállalati kultúrát. A rossz kultúra magas forgalmi, a jó kultúra pedig alacsony.

4. Egy kiegyensúlyozott élet

Minden munka és játék nélkül Jack unalmas fiúvá és gyakran bunkóvá válik. Ennek oka az az élet nem munka , csak egy része. Az ipar gazdag kapitánya, aki soha nem tart hosszú és pihentető sétákat a szerető házastárs kezén fogva, nem siker.[2]

Az életed egyensúlyának mérése nem produktív. De ha hiányzik az egyensúly, könnyen mérhető. Az öröm hiánya, a meghibásodott egészség, a széttört házasságok, az elidegenedett gyerekek ... ezek a súlyos súlyok, amelyeket rosszul mondtak az élet léptékéről, és elég egyértelmű mértékek.[3]

5. A siker megosztása másokkal

Ebenezer Scrooge és előtte Jacob Marley hordozta vagyonát. Marley-nak mindenbe került.Hirdető

De te mindig jó üzletember voltál, Jacob megingatta Scrooge-ot, aki most ezt kezdte alkalmazni magán.

Üzleti! - kiáltotta a Szellem, és újra összezavarta a kezét. Az emberiség az én dolgom volt. A közös jólét volt az én dolgom; a jótékonyság, az irgalmasság, a türelem és a jóindulat volt a dolgom. A kereskedelem üzletkötése csak egy csepp víz volt vállalkozásom átfogó óceánjában!

A megosztás talán a siker valódi mércéje, legyen az pénz, idő, türelem, tudás, bölcsesség vagy jó akarat rengeteg.

A sikeres életért

Ami az üzleti élet nem üzleti oldalához vezet. Ahogy vállalkozása befolyásolja a személyes életét, úgy a személyes élete is befolyásolja üzleti tevékenységét. A kettő nem választható szét. Néhány olyan elem, amelynek szerepelnie kell a sikermutatóján:

6. Jó egészség

Az élet élvezete legjobb esetben hiányos az egészségi állapot hiányában. A legrosszabb esetben pokoli.

Most vigye el a rossz egészségi állapotot a testén kívül. Hogyan befolyásolja a betegség a cégedet (amikor nem tudsz teljes mértékben vezetni), a családodat (támogatásuk és rajtad érzett stresszük), a közösségedet (amikor már nem tudsz szolgálni)?

A jó egészség ajándék önmagának, de mindenkinek, akihez hozzáér. Ne csaljon meg senkit a jó egészségéből. Tegye meg mindazt, ami szükséges ahhoz, hogy a gépe megfelelő működőképességű maradjon, ami a siker elsődleges eleme.

7. Egészséges család

A család szeretet és támogatás. Minden ember szerepe a család növekedése, a kapcsolattartás, a szeretet és a támogatás nyújtása. Ebben másoknak adva javítja az életüket, miközben javítja a sajátját.

Megalapozza azt is, hogy szeretetet és támogatást kapjon, amikor szüksége van rá. Ha vállalkozást indít, és vállalja az ezzel járó kockázatokat, szüksége lesz erre a szeretetre és támogatásra.Hirdető

8. Tanulja meg a Először a kemény dolgok

Az üzleti életben vagy az üzleten kívül mindannyian áthidalhatatlannak látszó akadályokkal nézünk szembe. De nekünk, embereknek ez a vicces tudásunk van legyőzni őket.

Valójában olyan rutinszerűen csináljuk, hogy a természettel ellentétes látványcsodák - repülés, internet, rakétahajókon hagyva a bolygót - szinte blasévá váltak.

Ezek a dolgok nem valósultak meg azonnal. Sok apró siker eredménye volt. Azok történtek a leggyorsabban, ahol egy személy vagy egy csapat megnézte az összes problémát, először a legnagyobbakat és a legkeményebbeket vállalta, majd meghódította. Először megcsinálták a Kemény dolgokat, ami a projekt többi részét sokkal egyszerűbbé és mindenki számára izgalmasabbá tette.

Ez vonatkozik a mindennapi életre, valamint az üzleti életre. Ha házastársa, több gyermek, háziállat és minden világi holmijának áthelyezését tervezi országszerte, a feladat valószínűleg elsöprőnek tűnik. De abban a pillanatban, amikor rangsorolja a feladatok listáját, és a legnagyobbat és a legcsúnyábbat leveszi a listáról, a többi süteménynek tűnik.

9. Tanárnak lenni

Az egyik legmagasabb bók, amit valaha kaptam, egy iparági elemzőtől származott, aki azt mondta, hogy tanár vagyok.

Pedig mindannyian tanárok vagyunk, vagy lehetünk. Lehet, hogy alapvető életórákat ad a térdén lévő gyermeknek, betanítja az alkalmazottat bonyolult folyamatokba vagy technológiákba, vagy akár jó életet élve példaként tanít.

Számomra az egyik öröm egy jó könyv írása a menedzsmentről és a vezetésről, a másik pedig az emberek, a társadalom és az üzleti élet kereszteződéseiről szól. Tanítással, és az én esetemben az írással, közvetlenül előnyös másoknak.

Az élet összetett lehet, sok témával és problémával teli. A tudás és a bölcsesség megosztásával másokat vezetünk át a nehézségeken és a saját nagyobb sikerük felé.

10. Méltóság és becsület

A marketingigazgatóm egy megfelelő Southern Gent, amely jól felismerhető becsületérzettel könnyen felismerhető. Nem kell déli embernek lenned ahhoz, hogy méltó és becsületes életet élj, de ha férfi vagy, akkor úrnak kell lenned.Hirdető

Az önbecsülés és a becsület körüli méltóság körébe tartozik az őszintén, tisztességesen és tisztességesen cselekedni. Ez utóbbi az előbbihez vezet. Valójában nem lehet önbecsülés az őszinteség, a tisztesség és az integritás alapvető erényeinek gyakorlása nélkül.

Miért ez a siker mércéje? Mivel mi emberek szociális állatok vagyunk, és a társadalom csak a bizalom miatt létezik.

Az őszinteség, a tisztesség és az integritás a bizalom sarokköve, és ezáltal a társadalom alapja. Egy ember akkor igazán sikeres, ha hozzáadódik a társadalomhoz.

Végső gondolatok

Mindez visszatér a siker szótári definíciójához, amely a következő:

a kísérletek vagy törekvések kedvező vagy virágzó megszüntetése.

Lehet üzletember vagy nem, de mindig személy vagy. Törekvései mind az irodában vannak, mind azon kívül. Mivel mindegyik szféra befolyásolja a másikat, a siker valódi mércéje abban rejlik, hogy miként kezelte ügyeit a létezés minden aspektusában, mivel ezek nem tekinthetők elszigetelten.

További információ a sikerről

  • 19 A siker definíciói, amelyeket soha nem szabad figyelmen kívül hagyni
  • Hogyan lehet sikeres az életben? 13 tipp a legsikeresebb emberektől
  • 10 személyes fejlesztési cél a sikerhez és a boldogsághoz

Kiemelt fotóhitel: rawpixel az unsplash.com oldalon keresztül

Referencia

[1] ^ Forbes: Az alkalmazottak forgalma a legnagyobb, 10 év alatt. Itt van, mit kell tennie.
[2] ^ Az egyensúly karrierje: A munkaadók rugalmas politikákkal segítik a munkavállalókat a munka és a magánélet egyensúlyának elérésében
[3] ^ Foglalkozási orvostudomány és egészségügy: A munkahelyi környezet hatása az egészségügyi dolgozókra

Kalória Számológép