7 módja a bosszantó emberek kezelésének és a dolgok készítésének

7 módja a bosszantó emberek kezelésének és a dolgok készítésének

A Horoszkópod Holnapra

7 módja a bosszantó emberek kezelésének és a dolgok készítésének

Az élet alapvető ténye, hogy hacsak nem Will Rogers vagy, nem tudsz kijönni mindenkivel. Sajnos az is tény, hogy egész életében olyan helyzetekbe kerül, amikor egyszerűen kommunikálnia kell néhány olyan emberrel, akit egyszerűen nem tud elviselni. Ez lehet egy idegesítő főnök, hálátlan rajongó, gerinctelen munkatárs, nehéz ügyfél, csiszoló sógor és bármennyi ember, bármennyi hibával.



Bármennyire is szeretne menekülni és elrejtőzni, amikor látja, hogy ezek az emberek jönnek, gyakran meg kell velük dolgozni, néha (túl) szorosan, hogy elérje céljait. Nem kell mindig kedvesnek lenned - a szakember és a pont a munka gyakran ugyanolyan jól végzi a munkát -, de világosan meg kell értetned magaddal, vagy meg kell kockáztatnod, hogy hagyhatod, hogy nemtetszésed hatástalan kommunikációvá váljon, ami akadályozza vagy akár alá is gátolja. bármilyen projekten dolgozol is.Hirdető



Szerencsére csak a türelem kell - önmagával ugyanúgy, mint a másik személlyel - és egy kis fegyelem, hogy biztosan ugyanazon az oldalon maradjon - és hogy ne ragadjon le bármi, ami miatt olyan nehéz megszerezni őket együtt az első helyen.

1. Figyelj.

Sok konfliktus alapja a félreértés, ezért mindig győződjön meg róla, hogy mindent megkap. Elég könnyű lehet valakit ráhangolni, amikor bosszant; A trükk az, hogy körültekintő kérdezéssel koncentrálja a másik embert a szóban forgó témára, hogy megadja neked, amire szükséged van, és elkerüljék a túlzott tévedést. A gyenge hallgatás félreértésekhez vezet, amelyek tisztázásra szorulnak - ami azt jelenti, hogy több időt töltenek el olyan valakivel, akinek a legszívesebben nem lenne együtt.

2. Ismételje meg mindent.

Amellett, hogy hajlamosak vagyunk olyan embereket hangolni, akiket inkább elkerülni szeretnénk, egy másik ember iránti érzelmeink színesíthetik felfogásunkat, amit mondanak. Ennek elkerülése érdekében ismételje meg minden utasítást, kérdést vagy egyéb problémát, amelyet felvet neked, hogy megbizonyosodjon arról, hogy teljesen megértette, amit mondanak. Adj nekik egy esélyt, hogy kijavítsanak, mielőtt félig elkapkodnád magad, biztosan tudod, mit akar az a fajta ember.Hirdető



3. Tartsa hideg.

Csábító, ha vitatkozni akarsz azokkal az emberekkel, akik rosszul dörzsölnek, vagy elveszíted és elkezdik rámutatni a hibáikra. Ne csináld! Hacsak nem tévednek valamiben, amely közvetlenül és anyagilag érint benneteket, ne zavartassa magát - vita indítása vagy, ami még rosszabb, egy vita csak meghosszabbítja kínját - és valószínűleg egyikőtök sem változtatja meg a véleményét. Mentse el a vitákat, ha olyan barátokkal tartózkodik, akiknek a véleménye számít Önnek.

4. Tisztázza a határokat.

Nem kell mindenkivel barátkozni. Ami azt jelenti, hogy nem kell mindenkinek szívességet tennie, aki kér. Ha valaki az idődbe ütközik, egyszerűen mondd el neki, biztos vagyok benne, hogy ez fontos neked, de nekem most egyszerűen nem prioritás. Nagyon kell dolgoznom x és nem Y . Ismét nem kell gonosznak lenni, csak irányítsa át a beszélgetéseket, valahányszor a beszélgetés olyan területekre sodródik, amelyek nem relevánsak, és ahol tudja, hogy bosszantani fogja.



5. Tűz elleni küzdelem jéggel.

A legrosszabb, amit tehet egy dühös vagy irracionális emberrel, ha elkötelezi magát. Az agresszió hevében minden válaszként agresszívként értelmezett szó vagy cselekvés csak újabb agressziót vált ki - és a legtöbb elemet, ha valaki fel van háborodva és dühöng rá, minden a szót és a cselekedetet agresszióként fogják értelmezni. Bármennyire is nehéznek tűnik, a legjobb az, ha csendben ülünk, és hagyjuk, hogy dühöngve és tombolva töltsék el magukat, majd megkérdezzék, szeretnének-e időpontot kitűzni, hogy nyugodtabban megvitassák az ügyet, és visszatérjenek bármihez, amit tettek . Ha ez újabb ordítást indít, egyszerűen várja meg, és ismételje meg.Hirdető

Szar, de a lényeg az, hogy nincs mit keresned, ha egy irigy emberrel veszel részt a pillanat hevében. És bár úgy tűnhet, hogy feladja a helyzet irányítását - végül is passzívan ott ülve veszi az egészet, sőt visszaélést is -, a legtöbb ember szégyent és elgondolkodást érez egy kitörés után, különösen olyan, amelyben egyértelműen a célpontja van nem reagált rájuk, vagy felbujtott rájuk, ami visszatölti a felelősséget, amikor valóban valamit tehet a helyzet ellen.

6. Csukja be az ajtót.

Bár előfordulhat, hogy bármilyen helyzetben kapcsolatba kell lépnie olyan emberekkel, akiket nem érdekel, ne feledje, hogy az Ön ideje az Öné, és ne engedje, hogy más emberek, különösen azok, akikkel inkább nem kívánnak kapcsolatba lépni, kezükbe vegyék az idő irányítását .

A mindkét célkitűzés teljesítéséhez szükséges szűk sávon kívüli kommunikációt minimalizálni kell - ami gyakran az ilyen beszéd erőteljes korlátozását jelenti. Tisztázza, ha nem érhető el, és tegye magát elérhetetlenné a lehető leggyakrabban. Ha van rá ereje, kérje meg, hogy partnere egyeztessen időpontot, és óvatosan utasítsa el az erőfeszítéseket, hogy megbeszélje munkáját vagy projektjeit a tervezett időn kívül. Az emberek - még a bosszantók is - hajlamosak tisztelni azok idejét, akik világosan mutatják, hogy nagyon komolyan veszik a saját idejüket.Hirdető

7. Értékes vagy. Emlékezz rá.

Ha olyan helyzetbe került, hogy valamilyen okból köteles időt tölteni egy olyan emberrel, aki nem tetszik, ne feledje, hogy nagy valószínűséggel ugyanabban a helyzetben vannak - és te nem szereted őket. De nem kerülne ebbe a helyzetbe, ha nem nyújtana valami értéket - legyen szó akár szakmai készségről vagy tehetségről, szakismeretről, akár olyan elvont dolgokról is, mint az érzelmi támogatás vagy a szolidaritás. Van egy úgymond küldetése, és minden, ami elvonja a figyelmét erről a küldetésről, csökkenti az értékét.

Ne feledje ezt, és ne féljen másokat emlékeztetni erre. Értékes vagy, ami azt jelenti, hogy ők szükség amennyire szükséged van rád. Ha azzal töltöd a munkaidődet, hogy meghallgatod, hogy a csapatodban valaki folytatja a szendvicset, amelyet előző este készített ebédjére, rendben van emlékeztetni rá, hogy nem a lehető legjobban használja ki az általad hozott értéket.

Bosszantó, nehéz, önző, unalmas vagy más módon nehézségekkel küzdő emberek olyan okokból élnek, amelyeknek semmi köze hozzád - nem az a feladatod, hogy ezeket a hajlamokat kijavítsd, elkötelezd vagy elidegenítsd. Ne aggódjon, ha kitalálja őket vagy kijavítja őket, inkább aggódjon azon, hogy miként fogja kezelni bosszúságaikat anélkül, hogy hagyná, hogy akadályozza a saját céljainak elérésében való képességét. Mit van az a helyed, hogy átveszed az irányítást, amelyet a másik személy egyértelműen lemondott, és ügyelj arra, hogy kijusson a kapcsolattartóból, amire szüksége van. A fenti tippek segítenek.Hirdető

Kalória Számológép