5 OK, AMIÉRT FONTOS, HOGY A CÉLOK MÉRHETŐEK LEGYENEK

A sikeres élet titka a hatékony célkitűzés, a hatékony célkitűzés titka pedig az SMART célok. A varázspálca, amely a SMART-célokban csodálkozik, az „M.”

Miért olyan fontos, hogy a célok mérhetőek legyenek? Ez az egyetlen tulajdonság a SMART célok gerincének szerepét tölti be. Ez megkönnyíti az utat a folyamat további részében, és növeli az esélyét a sikeres továbblépésnek.

Ma mindent megtud a mérhető célok jelentőségéről és arról, hogy miként javíthatják az életben a célok elérésének képességét!

Mik a mérhető célok?

Kezdjük azzal, hogy emlékeztessünk arra, hogy mit SMART célok és mit jelent pontosan az „M”.

A SMART a következők rövidítése:

Különleges
Mérhető
Elérhető
Ide vonatkozó
Időhöz kötött

1. Specifikus

A specifikusság magától értetődő. Ez azt jelenti, hogy céljainak ne legyenek általánosak vagy tágak. Ehelyett meg kell határozniuk az összes részletet. Azonban arra is ügyelnie kell, hogy a célok megfogalmazása közben ne bonyolítsa túl őket. A lehető legegyszerűbben és világosan válaszoljon a mit, miért, hogyan.

2. Elérhető

Bármilyen célt is tervez, legyen reális. Ha ez nem érhető el, akkor nem cél, hanem csak kívánság. A különbség a vágy és a cél között az, hogy ez utóbbi megfelelő erőfeszítésekkel bepipálható.

Például az lenne a kívánság, hogy elérjük a Holdat. Ez önmagában elég megvalósíthatatlan. Ha azonban több megvalósítható célt tűz ki, például csatlakozik egy űrhajós képzési programhoz a NASA-nál, akkor egyszer valóban a Holdra léphet.

3. Releváns

A relevancia rendkívül jelentős. Céljainak relevánsnak kell lenniük életük ideológiájához, erkölcséhez, hosszú távú terveihez, valamint a jelenlegi körülményekhez képest. Ha már sok felelősség foglalkoztat, akkor nem jó valami teljesen újat kezdeni.Hirdető

Hasonlóképpen, ha olyan cél elérésére törekszünk, amely irreleváns a jelenlegi életmódotokra nézve, komoly veszélybe kerül. Például nem célozhatja meg a vízisí elsajátítását, ha sivatagi földön él.

4. Időkötés

Az időhöz kötött célok határidőt szabnak a céljaidnak - nincs helye lazítani. Bármit is tervez, annak meghatározott határidővel is rendelkeznie kell.

5. Mérhető

Most beszéljünk a legfontosabb részről - mérhető célokról.

Hogyan méri a célt ? Alapvetően ez a tényező egy elszámoltathatósági terv magának. Mérhető célok kitalálásával meghatározhatja, hogy pontosan mi fogja eredményessé tenni.

Tegyük fel, hogy növelni kívánja jövedelmét. Honnan fogja tudni, hogy mekkora növekedés elegendő ahhoz, hogy kipipálja a célt a listájáról?

Másrészt, ha tisztázza, hogy 10% -kal szeretné növelni jelenlegi jövedelmét, ha egyszer odaér, akkor tudja, hogy megtette.

Ez nem csak egy mércét állít az Ön számára elérhetővé, hanem a motiváció forrása is. Intézkedés nélkül túlteljesíthet, de mégsem elégedett.

A mérhető célok fontossága

A SMART céloknak 5 tényezője van. Miért a legfontosabb, hogy a célok konkrétan mérhetők legyenek?

Nos, a válasz egyszerű. A mérhetőség automatikusan megfelel a másik 4 szempont kritériumainak. Így történik ez!Hirdető

1. A mérhető célok specifikusak

Amikor mérhetővé tesz egy célt, akkor természetesen még konkrétabbá teszi.

Nézd meg így:

Kezdetben az volt a célja, hogy fitt legyen. Ebben a célban azonban nem igazán lehet semmit mérni. Annak érdekében, hogy jobban mérhető legyen, úgy dönt, hogy testmozgást ad a napi rutinjához. Segít az állóképesség megszerzésében, az extra centiméterek elvesztésében és az izmok erősítésében.

Még egyszer: még mindig nem tudja mérni a fejlődését. Így végül minden nap 15 percet szűkítesz.

Ebben a célban alapvetően azt méri, hogy mennyi erőnlétet szeretne hozzáadni az életmódjához, miközben sajátossá is teszi. Valójában több részletet adott hozzá így, mint ha tudatosan próbálkozik.

Ez nem bármilyen rakétatudomány. Mégis, zavaró lehet, ha nyomás alatt áll a hatékony célok megtervezése. Tehát hasznos, hogy a mérési szempont egyszerű hozzáadásával a célok sokkal világosabbá és jól körülhatárolhatóvá válnak.

2. Mérhető célok érhetők el

Mint korábban említettük, a nem elérhető célok egyáltalán nem célok. Nagyon fontos valami elérhetőt megtervezni. Egyébként bármennyire is jól megtervez mindent és mennyit küzdesz érte, soha nem éred el a kívánt célt.

Finom határvonal van az irreális és az extra mérföld megtétele között. Nagyon jó, hogy új célokat akarok elérni. De néha ez az ambíció ronthatja Önt, és valami lehetetlenhez vezethet.

Például nagyon jó, ha bővíteni szeretné munkáját. Annak ellenére, hogy 10 évig dolgozott az értékesítési részlegen, most meg akarja kezdeni a kísérleteket a marketing osztályon is. A cél egyszerűen a készségek bővítése.Hirdető

Bár ez a szándék pozitív, ha olyan célt tervez, hogy mindkét osztályon egymás mellett dolgozzon, az valami irreális lesz.

Ha ilyen zavaros állapotban éri el magát, akkor összpontosítsa figyelmét arra, hogy mérhető legyen a cél. Természetesen ez is egyre jobban elérhetővé válik.

Tehát azt teheti, hogy megmérje, mennyi szakértelmet szeretne növelni a marketing osztályon. Jó példa arra, hogy a marketing vezető szerepét hibátlanul szeretnék betölteni a hónap végére. Továbbá eldöntheti, hogy felhasználja-e az 1 órás ebédszünetet ezen készségek elsajátításához.

Ez megalapozott precedenst fog adni. Eközben nem kell túlzásba vinni a dolgokat a marketing oldalon, és nem szabad elengednie a felelősségét az értékesítési osztályon.

3. A mérhető célok relevánsak

A mérhető célok nem közvetlenül relevánsak. De ha tudatos erőfeszítéseket tesz, ez a két tényező nagyon könnyen összekapcsolódik.

Amikor egy célt mér, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nyomon tudja-e követni az előrehaladást, tudat alatt tudatában van, hogy megvalósítható-e. Ez a tudatalatti hang az elmédben emlékeztet arra, hogy a cél mennyire releváns a folyamatos életvitele szempontjából.

A mérhető céloknak pontosaknak kell lenniük. Amikor ezt a pontosságot hozzáadja a céljaihoz, világos képet kap arról, hogy a cél illeszkedhet-e az életébe vagy sem.

Például, ha azt tervezi, hogy a hét mind a 7 napjához hozzáad egy órás edzést, akkor megértheti, hogy van-e elegendő ideje arra, hogy beillesztse vagy sem.

4. A mérhető célok időben lekötöttek

Az időbeli korlátok mérhető célokban eléggé természetesek.Hirdető

Az időhöz kötött célok 4 fő kategóriába sorolhatók; közvetlen célok, rövid távú célok, középtávú célok és hosszú távú célok.^[1]Tehát az előrehaladás mérésének módja alapján időkorlátot szabhat rá.

Tegyük fel, hogy elindított egy online blogot, amelyet tovább szeretne vinni. Mérhető célja az lehet, hogy havonta 350-ről 500 főre szeretné növelni az olvasók körét. Akár egy hónapban, akár hat hónapban vagy egy év alatt szeretné ezt megtenni, e cél létfontosságú része.

Az időhöz kötött célok megérzik a határidőt, így kevésbé valószínű, hogy halogat. Ennélfogva a termelékenysége nő.

5. A mérhető célok egyértelmű irányérzetet adnak

Konkrétan és relevánsan az ilyen célok nagyon világos útra vezetnek. Nincs homályos látás, jól tudja, mire törekszik, és az egész folyamat nagyjából tiszta a fejében.

Technikailag mérhető célok olyan egyértelműen meghatározzák céljaid minden aspektusát, hogy nem marad hely a zavartságnak - nincs hely a véletlenszerűségnek. Nem fog eltévedni az útjában. Maga ez az egyértelműség hatalmas boldogság, amikor nagy célokra törekszel.

Az irány ismerete növeli a motivációt, és ezáltal gyorsabban és jobban el tudja érni azt, amire vágyik. Mivel az ilyen úton nincsenek akadályok, a belső éned is keményebb munkára késztet. Tehát, ha valaki küzd a célok elérésével, próbálja meg jobban mérhetővé tenni őket a jobb eredmények érdekében.

Következtetés

Ami a legfontosabb, hogy bármiért is dolgozol keményen, azt elérheted. Az élet legnehezebb szakaszai azok, amikor minden erőfeszítése veszteségbe kerül.

Bolondbiztos módszer e sötét napok távol tartására, ha mindig SMART célokat fejlesztünk. Akár munkát, akár személyes életét tervezi, az élet minden részében válassza a SMART célokat a siker érdekében.

Ami még jobb, hogy nem is kell megküzdenie a SMART célok mind az öt tényezőjével. Amíg arra gondolsz, hogy mérhetővé tedd őket, a céljaid elkerülhetetlenül olyan intelligensek lesznek, amennyire csak tudnak.Hirdető

Ez a folyamat sem időigényes, sem pedig nehéz megvalósítani a mindennapi életben. Tehát, anélkül, hogy további időt pazarolnánk, kezdje mérhetőbbé tenni céljait a fokozott motiváció, a szervezett élet és a nagyobb esélyek elérése érdekében!