Amikor új állásra vadászik, elég nehéz elkészíteni egy meggyőző motivációs levelet, és személyre szabni önéletrajzát vagy önéletrajzát úgy, hogy az megfeleljen az Ön által felvett állásoknak. A túl szókimondás nem mindig a legjobb ötlet, különös tekintettel arra, hogy egyes munkáltatók eljutnak olyan rendszerek bevezetéséig, amelyek automatikusan kiszűrnek minden olyan alkalmazást, amely bizonyos értelmetlen szavakat tartalmaz, amelyekről tudják, hogy ezeket túl gyakran használják. Ennek ellenére profinak és érdekesnek akar lenni úgy, hogy megkülönböztesse Önt a versenytől. Mielőtt továbblépne és csatolná önéletrajzát egy e-mailhez vagy jelentkezési űrlaphoz, tekintse át a következő homályos és túlságosan használt szavak listáját, hogy megtudja, használ-e valamelyiket.

1. Eredmény-vezérelt

Az eredményorientáltnak való állítás semmit nem jelent, hacsak nincs bizonyítéka arra, hogy alátámassza az eredményeket, amelyeket a korábbi tapasztalatok alapján megszerezhetett. E szó használata helyett adjon valós példákat olyan múltbeli helyzetekre, amelyekben eredményeket tudott elérni. Ezt támassza alá mérhető részletekkel, például százalékokkal vagy egyéb statisztikákkal, amelyek segítenek hangsúlyozni, hogy pontosan mire képes.Hirdető

2. Szimpatikus

Más emberek szimpatikusnak írhatják le, de kissé furcsa önmagad jellemzésére használni. Még a legnehezebben dolgozó emberek is szimpatikusnak mondhatják magukat, így valóban nem mond semmit rólad, amikor megpróbálod eladni magad egy munkaadónak. Ha fontos kommunikálni, hogy remek csapatjátékos vagy, és a munkatársaid szeretnek téged, magyarázd el, hogyan vezetett egy csapatprojektet, kezdeményezte a vállalati ünnepi buli tervezését, elnyerte munkatársainak bizalmát, vagy más példát ez bizonyítja a tetszésedet.

3. Részletorientált

Természetesen a munkáltatók azt akarják, hogy részletekre orientált emberek dolgozzanak náluk. Közülük sokan munkaköri leírásukban megfogalmazzák, ami annál is inkább meghagyja az okot arra, hogy a pályázók felvegyék önéletrajzukba. Meg kell határoznia, hogy pontosan megmutassa, hogyan és miért összpontosít a részletekre, valamint arra, hogyan segít előrelépni. Mondjon el egy egyedülálló történetet magáról, ahol valóban elért sikert azáltal, hogy nullázta az adott projekt vagy probléma részleteit.Hirdető

4. Dinamikus

A dinamikus egyike azoknak a fantáziadús szavaknak, amelyek szerinted okosnak fognak tűnni. De a valóságban csak annyit tesz, hogy szöszöt ad hozzá. Ha azt próbálja kommunikálni, hogy jól tud alkalmazkodni a változásokhoz, és mégis halad, akkor a legjobb módja ennek a megállapításnak az lenne, ha elmagyarázná, hogyan tette ezt a korábbi tapasztalatok alapján.

5. Szorgalmas

Még akkor is, ha valóban szorgalmas vagy, egyszerűen kijelentve, ez nem fogja meggyőzni a munkáltatót. Kérdezd meg magadtól: Miben különbözik munkamorálja az átlag munkavállalóétól? Hogyan tud átjutni, ha váratlan problémákkal szembesül? Hogyan tette meg a dolgát, hogy felülmúlja és meghaladja azt, amit egy korábbi munkahelyi helyzetben elvártak tőled? Az önéletrajzban koncentráljon ezekre a kérdésekre.Hirdető

6. Szakértő

Bárki lehet szakértő manapság. Önhívhatja magát önéletrajzának szakértőjének, de aki elolvassa, addig nem fog hinni, amíg nem támasztja alá konkrét tényekkel. Szakértelmének bizonyítása érdekében feltétlenül adja meg az évek tapasztalatát, a legsikeresebb stratégiákat, amelyeket megvalósított, és minden olyan lenyűgöző eredményt vagy díjat, amelyre valóban büszke volt.

7. Önmotivált

A munkáltatók nem akarnak olyan embereket felvenni, akiket kézen kell fogni, és megmutatniuk, hogyan kell mindent megtenni, ezért önmotivációnak nevezni magát jó módszernek tűnhet ennek bemutatására önéletrajzában. Igazság szerint azonban ez csak egy üres szó, amelyet túl sokan adtak önéletrajzukra a valódi példák helyett. Ha vezetői tapasztalattal rendelkezik, vagy ha korábban egy bizonyos projekt vagy feladat teljes felelősségéért felelős volt, magyarázza el, hogyan tudta kezelni azt anélkül, hogy bárkinek szüksége lenne arra, hogy továbblökjen.Hirdető

8. Sikeres

A sikeres szó egyike azon kevés általánosan használt szavaknak, amelyeket továbbra is felvehet az önéletrajzába, de csak akkor, ha pontosan követi, miért gondolja, hogy ilyen sikeres. Ezt megteheti, ha részletezi a készségeit és tapasztalatait.

9. Felelős

A felelősség minden munka fontos része, ezért meg kell adni, hogy Ön már rendelkezik ezzel a minőséggel. Ahelyett, hogy felelősségteljesnek neveznéd magad, és hagynád ezt, inkább arra kell összpontosítanod, hogy néhány pontot adj hozzá arról, hogyan gyakoroltad az irányítást, és hogyan hoztak fontos döntéseket, amelyek befolyásolták egy adott problémát vagy helyzetet.Hirdető

10. Innovatív

Semmi sem hasonlít az innovatív szó bevezetésére az önéletrajzban abban a reményben, hogy ez segít kitűnni minden más jelentkező közül. Ez az elmúlt néhány évtized egyik legtöbbet használt jelszava, nagyrészt annak köszönhetően, hogy most mennyire támaszkodunk a technológiára. Ha valóban hangsúlyozni akarja, mennyire innovatív tud lenni, próbáljon meg beszélni mások pozitív visszajelzéseiről egy új ötlettel vagy szemlélettel kapcsolatban, amelyet a korábbi munkatapasztalatuk során mutatott be nekik.